工行保定分行為進(jìn)一步提高內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍的授課能力，做好后備師資的人才儲(chǔ)備和選拔，持續(xù)推進(jìn)人才素質(zhì)提升“冀玉工程”落地，組織開展了三天“內(nèi)訓(xùn)師授課能力提升培訓(xùn)班”，來自分行本部和各支行的40余名業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。清華大學(xué)特聘內(nèi)訓(xùn)師講師通過“教學(xué)+實(shí)踐+評(píng)比”的培訓(xùn)模式，為大家講授了授課技巧和課程設(shè)計(jì)、課件設(shè)計(jì)美化與排版、短視頻與微課開發(fā)等精彩課程。該行副行長參加了開班儀式，并提出具體要求。
一是要強(qiáng)化授課能力，提升培訓(xùn)質(zhì)效。人才素質(zhì)提升是實(shí)現(xiàn)保定工行持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略措施之一，要求培訓(xùn)人員結(jié)合該行人才素質(zhì)提升培訓(xùn)方案，快速掌握授課技能，提升培訓(xùn)效果，從“說的不如干的好”快速成長為“干的好，說的更好”。
二是要立足崗位本職，提高責(zé)任意識(shí)。內(nèi)訓(xùn)師承擔(dān)著行內(nèi)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新制度等轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，授課的效果與業(yè)務(wù)發(fā)展密切相關(guān)、與人才培養(yǎng)也密切相關(guān)，內(nèi)訓(xùn)師是分行發(fā)展的重要角色，責(zé)任重大。
三是要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，做到學(xué)有所獲。在疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻的大背景下開展此次培訓(xùn)班，是分行深思熟慮、積極爭(zhēng)取的成果，要求學(xué)員緊跟老師的思路和節(jié)奏，真正把知識(shí)變成自己的東西，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
經(jīng)過本次培訓(xùn)，該行各專業(yè)條線業(yè)務(wù)骨干共計(jì)產(chǎn)出精品課件20個(gè)，短視頻微課10個(gè)，提升了保定工行內(nèi)訓(xùn)師的授課能力和綜合素質(zhì)。
