建行宿州市分行開展新入職員工線上培訓

  為進一步提升新入行員工入職培訓實效，幫助新員工融入建行文化，增進對建行企業(yè)文化的理解和認同，熟悉業(yè)務流程，掌握相關規(guī)章制度及員工行為守則，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)新生力量。7月24日，人力資源部根據(jù)宿州市分行工作安排，組織開展第一場新員工入職線上培訓。

  上午和下午分別由分行有關部門業(yè)務骨干在建行發(fā)展歷程及企業(yè)文化、住房租賃、普惠金融、個人業(yè)務及營銷策略、網(wǎng)點服務規(guī)范、信用卡業(yè)務、公司業(yè)務、機構(gòu)業(yè)務等方面進行培訓。晚上進行了團委迎新座談。

  每科課程含老師授課，學員提問，學員談心得體會等環(huán)節(jié)。課程緊湊充實，氣氛活躍融洽，取得良好效果。人力資源部總經(jīng)理全程跟班培訓，并在結(jié)束時對一天課程進行總結(jié)：一是課程安排緊湊，授課內(nèi)容覆蓋面廣，針對性強。二是學員精神面貌較好，培訓期間積極踴躍，參與度高。三是老師準備充分，課程講解細致，問題回答精準專業(yè)。