為深入推進內(nèi)控合規(guī)管理以及清廉金融文化建設工作，持續(xù)鞏固“進一步深化‘內(nèi)控合規(guī)管理建設年’”“案件專題警示教育”等治理成效，郵儲銀行無錫市分行扎實推進“合規(guī)清廉宣導月 監(jiān)管政策進基層”活動，切實提升員工合規(guī)理念，營造濃厚清廉文化氛圍。
一、宣貫部署，壓實宣導責任。一是立足自身實際，制定并印發(fā)了該行“合規(guī)清廉宣導月 監(jiān)管政策進基層”活動方案，明確轄內(nèi)職責分工和重點工作安排。二是成立了以市分行黨委書記、行長為組長，其他行領(lǐng)導、無錫市郵政分公司分管代理金融副總經(jīng)理為副組長的專項領(lǐng)導小組，加強活動組織領(lǐng)導。三是通過召開行領(lǐng)導周報會，及時宣貫動員，層層壓實責任，推動“宣導月”活動有序開展。
二、拓寬路徑，豐富宣導方式。一是“集中學”。借助黨風廉政建設專題會議、風險與內(nèi)控管理委員會、案防合規(guī)警示教育培訓會議等平臺，組織領(lǐng)導干部以上率下“帶頭學”。組織開展“一把手講合規(guī)”活動，將監(jiān)管政策和法律法規(guī)納入宣講范疇，進一步凝聚合規(guī)廉潔共識。二是“宣講學”，抽調(diào)業(yè)務骨干組建監(jiān)管政策和法律法規(guī)宣導隊伍，深入基層網(wǎng)點參與支行晨夕會和例會，通過講解政策法規(guī)條款、通報典型案例等方式，加大基層警示教育力度，切實防范風險。
三、“創(chuàng)新學”。該行不斷拓寬宣導路徑，制作了普法主題動漫微視頻，梳理了金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)制作成《重要法律法規(guī)手冊》，力促法律法規(guī)和監(jiān)管政策入腦、入心、入行。四是“廣泛學”。該行拓寬宣導外延，邀請19名重點崗位中高層管理人員家屬召開“廉潔齊家 清風常伴”家屬助廉座談會，組織觀看警示教育片，向參會家屬們贈送了《清風傳家》《嚴以治家》黨員干部家風建設讀本，進一步加強清廉金融文化建設，推動全面從嚴治黨；組織新入行大學生簽訂“合規(guī)承諾書”“保密承諾書”，推動承諾踐諾，并將政策法規(guī)納入新員工培訓范疇。
四、競賽答題，檢驗宣導成效。活動期間，該行組織無錫郵銀全體金融從業(yè)人員開展了為期一周的網(wǎng)絡答題競賽活動。該行將網(wǎng)絡答題競賽作為檢驗學習宣貫成效的重要抓手，旨在帶動無錫郵銀全體干部員工深入學習法律法規(guī)、監(jiān)管政策、內(nèi)部規(guī)章制度等內(nèi)容，依托“賽”、聚力“學”、注重“用”，不斷提高轄內(nèi)運用法律法規(guī)、監(jiān)管政策、內(nèi)部規(guī)章制度的水平，進一步指導實踐操作，從而提升各級機構(gòu)、各崗位合規(guī)廉潔意識和履職能力。
