為幫助新員工盡快融入建行文化,熟悉建行業(yè)務,7月19日至26日,宿州分行人力資源部精心組織了為期5天的崗前培訓。
本次培訓師資力量強大,授課老師為部門總經理和業(yè)務骨干,均認真準備了授課內容。24門課程涵蓋全行各條線業(yè)務知識,為新員工入職打下良好的基礎。期間邀請了縣支行2名優(yōu)秀青年管理者分享個人奮斗成功經驗、舉辦一次團委青年座談會。
7月26日,宿州市分行圓滿結束新員工入職培訓工作,并在結束時舉行了培訓班結業(yè)儀式,新員工紛紛發(fā)表各自培訓感想,表示五天的培訓受益匪淺,收獲了很多知識和經驗,入職后要做好服務他人、服務社會的心理準備,將建行的服務文化轉化為日常工作的具體行動中。
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