建行阜陽市分行組織召開2022年新入職員工見面座談會

  近日，建行阜陽市分行組織召開2022年新入職員工見面座談會，該行市分行黨委書記、行長，黨委委員、副行長，人力資源部主要負責(zé)人，團委書記及2022年新入職員工參加會議。

  會議開始由人力資源部總經(jīng)理致歡迎詞，33名新員工熱情洋溢地進行自我介紹，講述成長歷程，交流培訓(xùn)心得，分享與建行的交集和故事。隨后，團委書記對大家表達了期望，并祝愿新員工們在建行舞臺上展現(xiàn)雄心壯志，在新時代的發(fā)展浪潮中如魚得水，做建行最酷的CCBer。接著，市分行黨委委員、副行長劉幟對新員工提出五點希望：一是既來之則安之，在各個崗位上鍛煉自己；二是認真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)崗位；三是牢固樹立以客戶為中心的服務(wù)理念；四是做遵章守紀的表率；五是在實踐中磨練自己，積累經(jīng)驗，成為標桿。

  最后，市分行黨委書記、行長楊愛民代表市分行黨委對新員工們的加入表示熱烈歡迎，并結(jié)合自身經(jīng)歷談四點體會：一是要理性積極地看待身份角色轉(zhuǎn)變；二是要有謙虛謹慎的學(xué)習(xí)意識，向制度學(xué)；三是要有堅守底線的合規(guī)意識和風(fēng)險防范意識；四是要擁有開放創(chuàng)新思維，發(fā)揮年輕人熱情敢闖的勁頭，做資源的整合者。最后引用曾國藩的一句話與新員工們共勉：“天下事，在局外吶喊議論，總是無益，必須躬身入局，挺膺負責(zé)，乃有成事之可冀。”