為促使新入行大學生盡快融入企業(yè)文化,全面了解企業(yè)經營發(fā)展情況及各項重要規(guī)章制度,幫助新入行大學生完成從校園人到職場人的轉變,近日,郵儲銀行無錫市分行組織開展了“郵選青年 揚帆啟程”2022屆大學生入職培訓班,共計23名新入行大學生參加了本次培訓。
該行黨委書記、行長馮曉輝做了培訓前開班講話。他提出三點期望:一是要轉變角色,走好“學習”之路。年輕員工必須樹立“終身學習”的理念,把學習作為立身從業(yè)的第一要務,主動向前輩學、向實踐學,通過持續(xù)學習,掌握工作技能,加快知識更新、增強工作本領,從而贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來;要懷著“空杯”心態(tài),做到干中學、學中干、學以致用、用以促學、學用相長,始終做到“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”。二是要求真務實,走好“實干”之路。要矢志奮斗、永不懈怠,不論從事何種崗位,都要時刻保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精;要扎實工作、埋頭苦干,通過艱苦的磨煉,培養(yǎng)堅韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格,成就無愧于自身和時代的事業(yè);要自覺融入集體、攜手并肩創(chuàng)業(yè),發(fā)揮團隊的無窮力量,攻克發(fā)展道路上的各種艱難險阻。三是要崇德向善,走好“律己”之路。青年同志要自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀,善于從中華民族傳統(tǒng)美德中汲取道德滋養(yǎng),從英雄人物和時代楷模的身上感受道德風范,從自身內省中提升道德修為。面對金錢的誘惑要穩(wěn)得住心神,面對合作機構的利益糾纏要守得住操守,與客戶、合作機構要時刻保持正常的“親、情”關系,堅持“合規(guī)為先”,以“寧繞十里遠,不冒一步險”的穩(wěn)健觀發(fā)展好自己,始終把知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩作為成長和發(fā)展道路上的“定盤星”。
本次培訓涵蓋了企業(yè)文化、聲譽風險管理、人力資源政策解讀、反洗錢、消費者權益保護、案件防控、安全保衛(wèi)、臨柜要點、服務禮儀規(guī)范、職業(yè)生涯規(guī)劃等,還增加了沙盤演練、素質拓展活動、結業(yè)儀式,進一步增強了新員工歸屬感與集體榮譽感。
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