工行保定滿城支行開展廉潔談話為新員工打好思想預防針

  近日，為促進新入職、新調崗員工建立良好的職業(yè)操守，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線，工行保定滿城支行紀檢委員聯(lián)合運行督導員組織廉潔談話，為新員工系好人生第一粒扣子，為調崗員工打好崗前廉潔教育的預防針。

  一、腳踏實地，高標定位。該行要求新員工對自身要高標準嚴要求，向榜樣看齊向先進看齊，努力將年輕的激情和拼勁注入到工作中去。要積極主動學習業(yè)務技能，注重積累工作經驗，既不好高騖遠也不急于求成，只有心無旁騖苦練本領，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，才能厚積薄發(fā)實現自己的人生價值。

  二、修身養(yǎng)德，抵制誘惑。“由儉入奢易，由奢入儉難”，雖然當前物質生活條件優(yōu)越，也要養(yǎng)成良好的生活習慣，主動遠離低級趣味，自覺培養(yǎng)勤儉樸素和吃苦耐勞的優(yōu)良作風，努力提高政治覺悟和思想境界。“千里之堤潰于蟻穴”，無論將來在哪個崗位，也無論職權大小，都要保持人生定力，不能貪圖私利而喪失原則，玷污名節(jié)。要以反腐警示片中的貪腐案例作為前車之鑒，加倍珍惜職業(yè)生涯。黨員干部要率先垂范，帶頭遵守政治紀律、廉潔紀律，在各自的崗位上努力錘練為政治過硬、業(yè)務突出、廉潔正派的金融標兵。

  三、規(guī)范操作，不觸紅線。青年員工要主動學習領會各專業(yè)的政策要求和規(guī)章制度，要深刻認識到“不以規(guī)矩不能成方圓”的道理，制度要求既是防范風險的隔離墻，也是確保員工規(guī)范操作的指路標。要將政策文件和操作規(guī)程了然于胸，對制度紅線心存敬畏，在日常工作中嚴格做到制度在前操作在后，杜絕違規(guī)事件發(fā)生。