8月10日班后,工行保定博野支行召開青年員工座談會,了解青年員工的思想動態(tài)及工作情況,會上青年員工暢所欲言,領(lǐng)導認真傾聽青年員工所思所想,與大家分享了多年的工作經(jīng)歷和感悟,并對青年員工提出幾點希望。
一是努力學習,提升專業(yè)技能。青年員工在工作中要主動學習,善于思考,發(fā)揮青年人學習快、適應(yīng)能力強的特點,向領(lǐng)導同事學,向前輩導師學,向?qū)嵺`學,不斷充實和提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。
二是抓住機會,珍惜職業(yè)生涯。青年員工是支行發(fā)展的未來,要珍惜工商銀行提供的平臺,更要嚴格遵守各項法律法規(guī)、規(guī)章制度,確保做到不超底線、不越紅線、不碰高壓線。
三是敢于擔當,強化落實能力。青年員工要敢于迎難而上、主動擔當作為,積極參與支行的業(yè)務(wù)發(fā)展、學習活動等,及時完成支行安排的工作任務(wù),為高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
四是做好服務(wù),積累客戶資源。青年員工要養(yǎng)成良好習慣,從細節(jié)抓起,不斷提升工商銀行在縣域市場的口碑和競爭力。
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