工行保定古城支行通過“三個一”舉措不斷加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)

  為進(jìn)一步幫助紀(jì)檢干部更好地履職盡責(zé)，壓實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，古城支行通過“三個一”舉措，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，努力提升紀(jì)檢干部履職能力，著力破解基層“監(jiān)督難”、“難監(jiān)督”的難題，充分發(fā)揮紀(jì)檢聯(lián)系人的“探頭”作用，筑牢基層監(jiān)督防線。 

  一、制作“一張清單”。該行結(jié)合上級行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求制定了紀(jì)檢干部“履職清單”。“清單”從政治監(jiān)督、同級監(jiān)督、重點(diǎn)監(jiān)督等方面，明確各部門負(fù)責(zé)人在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、加強(qiáng)日常監(jiān)督等方面明確履職內(nèi)容，細(xì)化工作事項(xiàng)，強(qiáng)化監(jiān)督過程的管理。 

  二、開展“一次交流”。該行紀(jì)檢干部通過每月一次召開紀(jì)檢聯(lián)系人工作例會，開展工作交流，分享監(jiān)督執(zhí)紀(jì)成果，并邀請模范紀(jì)檢聯(lián)系人現(xiàn)身說教，介紹履職先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過經(jīng)驗(yàn)交流，分享成功監(jiān)督案例，探討交流打通基層監(jiān)督“最后一公里”的心得體會和工作方法，起到事半功倍的作用。 

  三、實(shí)施“一次談話”。該行每季度對紀(jì)檢干部實(shí)施一次“面對面”談話，掌握和了解紀(jì)檢干部和全體員工的思想動態(tài)，通過日常監(jiān)督和重點(diǎn)盯防，努力加固底板，補(bǔ)齊短板，達(dá)到紀(jì)檢工作提質(zhì)增效的目的，不斷提升紀(jì)檢干部的履職能力。