建行阜陽市分行開展“紀法合規(guī)”宣講活動，夯實合規(guī)文化根基

   為持續(xù)夯實員工行為管理及案件防控工作基礎(chǔ)，積極踐行“合規(guī)從高層做起”理念，厚植“全員主動合規(guī)，合規(guī)創(chuàng)造價值”的合規(guī)文化。建行阜陽市分行堅持行領(lǐng)導(dǎo)帶隊，在全行所轄35個網(wǎng)點開展“紀法合規(guī)”面對面的宣講活動，本次活動從6月份開始，歷時兩個月，累計組織宣講35場，面向434位干部員工，確保了合規(guī)教育全員覆蓋。

   為保證宣講效果，宣講時間均定于非營業(yè)時間，確保基層網(wǎng)點員工均能參與。通過優(yōu)化“穿透式”合規(guī)宣講，逐一到基層網(wǎng)點，將最新政策、文件及時向一線“運送”，和員工們面對面學(xué)習(xí)、討論文件，確保制度入心入腦，切實形成依法合規(guī)人人有責(zé)的內(nèi)控環(huán)境。在宣講過程中，宣講組通過分析各行在2021年內(nèi)控考核中存在的問題，制定相應(yīng)的整改措施，結(jié)合阜陽分行實際案例教育身邊人，讓警鐘長鳴，守牢底線成為主動意識。同時，為檢驗制度、案例等學(xué)習(xí)成果，通過組織員工開展合規(guī)知識測試、電話回訪等方式，引導(dǎo)員工繼續(xù)深入學(xué)制度，守規(guī)章。

   本次宣講活動以典型案例教育引導(dǎo)全行員工增強紀律意識、合規(guī)意識，達到了宣講促警示、警示轉(zhuǎn)合規(guī)、合規(guī)強經(jīng)營的目的，為市分行穩(wěn)健經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。