近日，一則 “X行2.53億存款不翼而飛”的消息在網絡上爆炸式傳開，據媒體報道，中國xx銀行南寧分行逾2.53億元存款“不翼而飛”，暗箱操作的銀行高管一審獲無期徒刑，涉案的儲戶卻陷入血本無歸的境地。作為銀行從業(yè)人員，不僅僅要以案為鑒，汲取教訓，更要引以為戒，真正做到警醒反思，守牢紀律底線。
建行樂清支行積極響應上級行關于員工警示教育學習的各項要求，定期召開員工警示教育大會，樹立員工合規(guī)意識，合理保障員工職業(yè)生涯安全，切實做到警鐘長鳴，防患于未然。
牢固樹立學習意識。該行要求全員學習《中共浙江省紀委關于6起黨員領導干部酒駕醉駕問題的通報》《中共浙江省紀委關于10起違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》《中國銀保監(jiān)會浙江監(jiān)管局關于印發(fā)建立轄內銀行保險機構圍獵腐蝕監(jiān)管干部“黑名單”懲戒機制意見的通知》等文件，工作中舉一反三、聯(lián)系實際，始終堅持做一個“有心人”，強化判斷力、領悟力、執(zhí)行力，全面提高綜合素養(yǎng)。
牢固樹立制度意識。該行要求新員工要認真“學制度”、扎實“用制度”、嚴格“守制度”，下發(fā)全行學習《中國建設銀行員工違規(guī)處理辦法（2022年版）》，不斷增強作風觀念和紀律觀念，加強自身修養(yǎng)，提高思想境界，嚴格約束自己，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢筑合規(guī)基石。
牢固樹立合規(guī)意識。該行要求新員工要科學把握業(yè)務發(fā)展與合規(guī)風控的關系，端正經營理念，自覺抵制各種違規(guī)違紀行為，不斷提升自我管理能力，在合規(guī)、穩(wěn)健、風險可控的前提下拓展業(yè)務，杜絕心存僥幸，爭做合規(guī)標兵。
牢固樹立底線意識。該行要求員工在各種誘惑面前筑牢風險底線、合規(guī)紅線、平安防線這三道防火墻，確保支行各項業(yè)務平穩(wěn)健康發(fā)展。在大是大非面前保持清醒頭腦，隨時總結梳理自身不足，自重自省、不踩底線、不越紅線，在實戰(zhàn)中磨礪未雨綢繆、見微知著的能力。
牢固樹立案防意識。該行要求員工認真學習《金融案鑒》等相關典型案例，深刻汲取涉案人員從思想懈怠到被圍堵圍獵、再到行為失控、最終身陷囹圄的慘痛教訓，警示員工不為金錢所惑、不為邪欲所困，永葆正氣、遠離違法犯罪。
常懷敬畏之心，方能行有所止。作為一名銀行工作人員，不僅僅在辦理業(yè)務的過程中要嚴格按照業(yè)務流程，更要嚴格遵守法律法規(guī)，自覺規(guī)避行業(yè)風險，增強原則性，防微杜漸，警鐘長鳴。
