2022年8月15日班后,工行保定定興支行召開了青年員工座談會暨新入行員工歡迎會,座談會主要包含四項內(nèi)容:
一、該行班子成員對新入行員工的到來表示熱烈歡迎,希望新員工能盡快融入定興支行這個大家庭,早日成為一名優(yōu)秀的員工。
二、新入行五名員工分別進行自我介紹,表達對加入定興工行的喜悅以及對自己未來職業(yè)生涯的期待。
三、青年員工暢所欲言,分享近期工作、生活感悟,結(jié)合自己不同的工作崗位經(jīng)歷,向新員工介紹定興支行發(fā)展的點點滴滴,建議新員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,盡快轉(zhuǎn)變角色融入工作。
四、會議最后,該行行長向青年員工介紹定興工行的經(jīng)營情況,并對青年員工工作提出“五個堅持”要求:要堅持學習,離開校園并不意味著告別學習,相反,新員工更要自己鞭策自己在日常工作中認真學習、做好總結(jié),這樣長此以往才能取得進步;要堅持競爭,支行為員工提供了各崗位交流學習的機會,鼓勵大家平等競爭,青年員工要堅持“三比三看三提高”,時刻保持競爭意識;要堅持團結(jié),定興支行是一個團結(jié)的大家庭,青年員工要向榜樣學習、互幫互助團結(jié)進步;要堅持鍛煉,在工作的壓力下學會釋放自己,保持健康的身體保持積極樂觀的情緒;要堅持底線,謹遵工行制度要求,堅決不觸碰制度紅線,珍惜職業(yè)生涯。
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