青年是國家和民族的希望，銀行青年作為銀行業(yè)發(fā)展的新生力量，肩負著推動銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重任。一直以來，郵儲銀行上饒市分行高度重視青年培養(yǎng)工作，關(guān)心關(guān)注青年成長，組織開展了系列青年活動，充分激發(fā)了青年員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷增強了青年員工的責任意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識，傾力培育了助推該市分行高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展的新生力量。
在教育引導中助力青年成長
近年來，該市分行高度重視思想教育工作，大力倡導青年員工堅持理論學習，積極打造了“線上平臺+線下集中”“主題團課+志愿活動”的多樣化學習模式。特別是今年年初，該市分行還以支部為單位成立了17個青年理論學習小組，各小組按期制定學習方案和計劃，及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論和先進思想，還積極交流分享學習心得，不斷提升自身的政治理論水平。此外，該市分行還積極創(chuàng)新學習形式，組織成立了“饒郵風采青年論壇”，通過一系列的學習全方位提升該市分行青年員工的政治思想和理論水平。
“青年論壇旨在為青年員工搭建交流平臺，促進青年員工成長進步，目前，論壇設置了學習園地、課題研究、演講辯論和成果展示四個板塊。市分行團委還不定期將內(nèi)容匯總形成期刊，并將成果分享在實際工作開展中。”該市分行團委書記介紹道。據(jù)悉，“饒郵風采青年論壇”是以加強青年員工能力建設為主線，緊緊圍繞該市分行經(jīng)營發(fā)展工作開展多形式、多層面的學習、研討和交流活動。通過系列學習活動的開展，不僅能充分調(diào)動青年員工的工作積極性，不斷增強發(fā)展責任感，還能在實踐中提升青年員工的學習研究、組織協(xié)調(diào)、語言表達以及發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題等多方面能力。而該項學習活動一經(jīng)推出，該市分行青年員工紛紛響應，截至目前，報名參加的青年員工已達數(shù)百人。
在交流對話中暢談青春夢想
為深入了解青年員工所思所想與其工作情況，加強與青年員工之間的溝通交流，今年3月份，該市分行積極組織召開了青年員工座談會。會上，青年員工們分別結(jié)合自身的工作崗位和成長經(jīng)歷，暢談了對企業(yè)發(fā)展提升和個人發(fā)展提升的想法看法，并提出了對全市分行經(jīng)營發(fā)展、風險管理、隊伍建設等各方面工作的意見建議。座談會上，該市分行黨委書記、行長郭貴波還與青年員工們進行了坦誠深入的交流，并鼓勵他們要朝著自己的目標努力，把想法變做法。同時，郭貴波行長還以一名老員工的身份向青年員工分享了他的經(jīng)驗和觀點。青年員工座談會的召開，為該市分行青年員工提供了良好的學習和溝通交流平臺，充分激發(fā)了青年員工奮發(fā)有為、積極向上的工作熱情。
“我們是新加入的員工，也是新注入的血液，我們不僅要學習老員工身上的優(yōu)秀工作作風，還要在學習傳承的基礎上，不斷開拓創(chuàng)新。”在該市分行今年8月份召開的新入行大學生員工座談會上，新員工徐優(yōu)磊在談及今后的工作方向時說道。據(jù)悉，為“零距離”傾聽新員工心聲，幫助新員工更快地融入工作環(huán)境，給他們搭建一個學習交流和共同進步的平臺，該市分行每年都會召開新入行員工座談會。在今年的座談會上，20位新員工逐一進行自我介紹，暢談自己的特長、職業(yè)定位、規(guī)劃和愿景，分享自己能夠進入郵儲銀行的幸運和自豪。郭貴波行長還結(jié)合該市分行實際，對新員工提出了幾點希望：“要保持陽光心態(tài)；要掌握專業(yè)能力；要學會團隊協(xié)作。”近年來，通過系列有效溝通平臺的搭建，讓該市分行青年員工們深切感受到了來自該市分行黨委的關(guān)心和關(guān)懷，不斷鼓舞了青年員工在今后的工作和生活中真抓實干，也讓他們能更加堅定朝著自己樹立的目標和夢想前行。
在系列活動中展示多姿風采
為更好團結(jié)引領(lǐng)全市分行青年員工永遠跟黨走、奮進新征程，以奮發(fā)有為的精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志迎接黨的二十大勝利召開，今年以來，該市分行先后組織開展了以“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”為主題的演講、辯論活動。在主題演講比賽中，全市分行共計23名青年員工參與，通過“線上+線下+錄播”的形式開展。比賽期間，23名參賽選手說身邊人、講身邊事，多角度詮釋了上饒郵行人只爭朝夕的狀態(tài)和敢為人先的擔當，他們用不同的聲音傳遞不同的力量，用心用情講述黨建引領(lǐng)與業(yè)務相結(jié)合的成就，為大家呈現(xiàn)了一場生動精彩的視聽盛宴。
據(jù)悉，辯論賽主要采取了“現(xiàn)場＋視頻直播”的模式開展，全市分行共組建了18支辯論隊伍，形成9組對戰(zhàn)，合計72名選手參加了比賽。比賽過程中，各對戰(zhàn)組分別圍繞各自論題展開陳述，引經(jīng)據(jù)典、激昂陳詞。雙方辯手你來我往、唇槍舌戰(zhàn)，不論是攻辯、自由辯論還是起論、總結(jié)陳詞，都展現(xiàn)出敏捷的思維能力和默契的團隊配合。最終，經(jīng)過激烈的角逐，評選出了3支“優(yōu)秀團隊”和6名“優(yōu)秀辯手”。通過辯論賽的開展也充分調(diào)動了青年員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強了青年員工的思辨能力、語言表達能力和臨場應變能力。
今年以來，通過一系列活動的開展充分展現(xiàn)了該市分行青年員工蓬勃朝氣的精神面貌和拼搏進取的青春風采。接下來，該市分行將繼續(xù)加強對青年員工的培養(yǎng)鍛煉工作，不斷優(yōu)化青年成長環(huán)境，積極搭建青年成長舞臺，努力釋放青年發(fā)展?jié)撃�，著力打造高素質(zhì)、專業(yè)化青年人才隊伍，為該市分行實現(xiàn)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展貢獻青春智慧和力量。
