工行常州分行舉辦合規(guī)文化聯(lián)系點“結(jié)對共建”課題研討會

   為推進內(nèi)控合規(guī)“價值提升年”主題活動，進一步發(fā)揮“聯(lián)系點”示范，強化“課題化”重點項目質(zhì)效。近日，工行常州分行舉辦了合規(guī)文化建設(shè)與發(fā)展實踐聯(lián)系點“結(jié)對共建”聯(lián)系會和“提升監(jiān)督檢查質(zhì)效”課題研討會。

   會上，兩支行結(jié)合本行實際，以“提升監(jiān)督檢查本領(lǐng)”為目標，聚焦“重點客戶、重點領(lǐng)域、重點崗位、重點機構(gòu)、重點場所”，圍繞”監(jiān)管、風險、問題“三個維度”，就基層支行在監(jiān)督檢查工作中的薄弱點與阻塞點，從方案設(shè)計、資源調(diào)配、方法優(yōu)化、問題整改、結(jié)果運用等角度如何健全完善適用于本機構(gòu)的監(jiān)督檢查工作機制，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查柔性團隊作用，探索實踐監(jiān)督檢查工作新方法，提升檢查水平，提高監(jiān)督檢查及問題整改質(zhì)效進行了交流研討。同時，對基層行內(nèi)控管理、合規(guī)經(jīng)理管理考核、合規(guī)文化建設(shè)、員工異常行為排查等工作進行探討。

   下一步，工行常州分行將按照“聯(lián)系點”建設(shè)目標，組織兩家支行在強化基層管理人員合規(guī)履職，加強員工異常行為排查、日常監(jiān)督檢查、反洗錢、合規(guī)文化建設(shè)等方面開展深度交流，并以“提升監(jiān)督檢查本領(lǐng)”為目標，推動“課題化”重點項目落實，提高監(jiān)督檢查質(zhì)效，共同推進共建目標實現(xiàn)。