2022年,建行無錫分行貫徹落實上級行黨委有關安全保衛(wèi)工作決策部署,堅持安全保障、業(yè)務賦能兩手抓,持續(xù)做好安全保衛(wèi)類突發(fā)事件處控預案和演練工作,努力實現(xiàn)“三無”目標。
一是積極推動桌面演練。在演練中強化支行網(wǎng)點廣大員工對突發(fā)類事件處控及桌面演練形式應用的認識,見所未見的角度深入思考案件防控問題。安全保衛(wèi)條線組織全員根據(jù)要求,對營業(yè)場所搶劫、搶奪案件應急處置桌面演練腳本進行認真學習,做到掌握要點、消化內(nèi)涵,為關鍵時刻化解風險打下扎實基礎,形成網(wǎng)點處置、支行響應、分行支援的三級管理模式,在演練中加深案件防控意識和案件防控工作能力。二是貼近經(jīng)營預防演練。在安全事務演練工作中,側重防范搶劫搶奪預案的同時,思考諸如營業(yè)場所圍堵滋事、聚眾擠兌、聲譽風險應對處置應對。預案桌面演練腳本盡可能豐富相應場景,完善相應措施,相應的知識、技能和應對的組織、處置能力的提升。不斷在“角色設定”和“處置要點”上下功夫。三是外部侵害適時演練。各條線對照自身業(yè)務特點及規(guī)律,嚴格落實案防主體責任,按照“誰出事、誰處置、誰化解”原則,增強各業(yè)務條線對案件風險的處控化解能力,把握案件風險化解的主導權,加強各條線聯(lián)動配合,提升案件風險處置效率。尤其在打擊電信網(wǎng)絡欺詐違法犯罪中,通過微信平臺、網(wǎng)點晨會、夕會做好提示加強預案學習并演練,主動與監(jiān)管機構互通信息,充分利用各種媒介,微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)、內(nèi)部刊物、電子顯示大屏等媒介及時發(fā)布防范信息,開展有針對性學習演練。四是開展疏散逃生演練。無錫分行辦公樓全樓人員疏散逃生演練是每年計劃項目。通過演練指導駐樓員工了解逃生環(huán)境,熟悉逃生方向,提升逃生能力。全員參與,組織消防樓長、副樓長、消防安全員、疏散引導員根據(jù)演練方案進行桌面推演,從疏散路線、各科室人員有序站位、沿途引導、清點人數(shù)等進行詳細預設預判,力求真實。五是外包事務培訓演練。全行加強駐點保安培訓和演練。培訓內(nèi)容主要包括保安人員基本崗位職責、工作紀律、著裝及行為規(guī)范、消防常識、疫情防控事項等內(nèi)容,組織全體保安進行防爆訓練,對突發(fā)事件處置、滅火器的使用進行實操演練。六是自然災害事件演練。為確保高溫、汛期員工和客戶人身和財產(chǎn)安全,盡量減少事故災害的損失,提高防汛搶險的反應和應急處置能力,快速、高效、有序地實施救援工作,驗證應急預案的可操作性和實用性,進一步完善我行自然災害應急預案,切實提高防汛搶險的能力,為實戰(zhàn)奠定基礎。
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