近年來(lái)，珠海建行積極踐行上級(jí)行黨委“溫馨家園，關(guān)愛無(wú)限”的理念，將“家”的概念延伸至全轄網(wǎng)點(diǎn)，傾心打造“職工小家”，讓員工在工作之余享有一個(gè)情感的歸宿、心靈的“小家”。在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，渠道與運(yùn)營(yíng)管理部高度重視并強(qiáng)化黨建工作，積極聯(lián)合黨委組織部、辦公室、工會(huì)，傾力打造“黨建引領(lǐng)”特色職工小家。
初心，黨建引領(lǐng)
“小家”的黨建文化風(fēng)采，主題突出“黨建引領(lǐng)”強(qiáng)大影響力。將網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際工作，同落實(shí)“以客戶為中心”的理念密切結(jié)合；同增強(qiáng)“三個(gè)能力”密切結(jié)合；同推進(jìn)新金融實(shí)踐密切結(jié)合。把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，作為金融工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好黨建先鋒隊(duì)作用。同時(shí)結(jié)合支行、網(wǎng)點(diǎn)的特色經(jīng)營(yíng)文化，建立“支部文化”特色版塊，配置黨建會(huì)議室、文化電子屏、黨旗黨徽、紅色書籍和榮譽(yù)陳列架等，渲染“黨建引領(lǐng)在身邊”的良好氛圍。“職工小家”文化重點(diǎn)突出“黨建引領(lǐng)”主題，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)型”職工小家的職能作用，讓員工更好地接觸到黨建文化的核心，保障基層員工享受各項(xiàng)權(quán)利。
暖心，小家大愛
“幸福感爆棚！仿佛‘在家辦公一樣’，下柜后可直接躺平在舒適的沙發(fā)休息！”
“我家的‘化骨龍’在職工小家玩瘋了！感謝建行為媽媽員工解決了上班無(wú)法帶孩子的后顧之憂！”
“點(diǎn)上一杯奶茶，翻開一本書籍，職工小家給予我沉浸式讀書的幸福時(shí)光！”
這是大家對(duì)職工小家的真切感受。
珠海建行黨委持續(xù)關(guān)心關(guān)愛員工，始終將員工視為最寶貴的資源，由渠道與運(yùn)營(yíng)管理部牽頭落實(shí)，精心規(guī)劃“溫馨型”職工小家建設(shè)。通過簡(jiǎn)潔裝修，設(shè)置休閑區(qū)和休息區(qū)，配置全套桌椅、休息床、沙發(fā)、書架等，讓員工在工作之余，鍛煉身體、放松身心，全面豐富員工的精神文化生活。
升級(jí)改造，高質(zhì)高效
近兩年來(lái)，珠海建行為新建或有條件局部改造的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)共計(jì)20多個(gè)職工之家，接下來(lái)所有納入新裝修的網(wǎng)點(diǎn)將高質(zhì)高效打造職工之家。此外，在有條件的支行或網(wǎng)點(diǎn)打造愛心媽媽小屋等女性職工專屬休息室，配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)及浴室等基本設(shè)施，為女性員工生活提供便利。
打造職工“小家”，共筑建行“大家”，珠海建行一直在行動(dòng)。珠海建行職工小家的落成，充分展現(xiàn)了分行黨委對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛，又促進(jìn)了員工之間的交流，使團(tuán)隊(duì)凝聚力得到很大提升，不僅豐富活躍了員工的業(yè)余生活，還極大地調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也營(yíng)造了落實(shí)員工關(guān)心關(guān)愛，與推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展齊頭并進(jìn)的良好局面。
