工行保定東風支行組織網(wǎng)點案防學習專題活動

  為進一步增強網(wǎng)點員工案防合規(guī)意識，切實強化員工履職管理能力，工行保定東風支行組織開展網(wǎng)點案防基本要點及案防履職要點學習專題活動。

  一、制度學習引導。該行要求各網(wǎng)點利用晨夕會等形式學習網(wǎng)點案防工作要點及案防履職要點相關內容，引導員工增強風險防范意識，把風險防范意識貫穿于業(yè)務操作的各個環(huán)節(jié)，結合業(yè)務風險案例加強警示教育，明晰責任義務和違規(guī)后果，樹立案件防范意識和自我保護意識，增強工作責任心和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，明白“什么可以為”“什么不能為”“應該怎么為”。

  二、組織檢查督導。該行組成主管行長任組長的檢查小組，對所轄五個網(wǎng)點重點部位和重點環(huán)節(jié)督導檢查。對監(jiān)控錄像設備、防尾隨門的使用及鑰匙管理、夜間防入侵營業(yè)前撤防、營業(yè)后布防、班前班后及營業(yè)期間安全巡查、安防設施定期檢查、設備密碼定期更換等工作進行了細致排查，做到所有設備均完好有效。切實把最不放心、最有可能發(fā)生風險事件及事故的各類風險控制消除在萌芽狀態(tài)。

  三、持續(xù)合規(guī)教育。該行開展常態(tài)化合規(guī)學習教育活動，努力提升員工職業(yè)操守意識和風險防控能力，形成以恪守職業(yè)操守為榮，違背職業(yè)操守為恥的企業(yè)文化，形成防范道德風險和操作風險的長效機制。