基層黨組織紀(jì)檢委員是日常監(jiān)督的“探頭”和“前哨”，在監(jiān)督體系中發(fā)揮不可替代的作用。為充分發(fā)揮紀(jì)檢委員的職責(zé)，提升日常監(jiān)督工作質(zhì)效，駐珠海建行紀(jì)檢組通過精細(xì)化管理，切實(shí)打通基層監(jiān)督“最后一公里”。
嚴(yán)格人員準(zhǔn)入，廉潔干凈擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢條線人員的基本素質(zhì)。駐在行黨委組織部會(huì)同派駐紀(jì)檢組嚴(yán)把黨總支紀(jì)檢委員的準(zhǔn)入關(guān)，優(yōu)先考慮黨性強(qiáng)、政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)較豐富的黨員干部加入紀(jì)檢隊(duì)伍；對(duì)于基層黨支部紀(jì)檢委員的人選也提出基本原則，要求首先推選單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任紀(jì)檢委員，增強(qiáng)有關(guān)權(quán)威性。
加強(qiáng)培訓(xùn)，定期召開紀(jì)檢委員工作例會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組和省分行紀(jì)委有關(guān)文件精神，宣講有關(guān)政策規(guī)定、任務(wù)要求和重點(diǎn)工作等，讓紀(jì)檢委員掌握了解相關(guān)情況，進(jìn)一步提升履職技能。結(jié)合“紀(jì)檢組長(zhǎng)上講堂”開展專題輔導(dǎo)授課，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，重點(diǎn)結(jié)合黨的百年奮斗歷程談清廉文化建設(shè)的重要性和必要性，從堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、嚴(yán)肅紀(jì)律、從嚴(yán)治黨等多方面闡述黨的紀(jì)律建設(shè)史，引導(dǎo)黨員干部從黨史學(xué)習(xí)中汲取智慧和力量，做到以身作則、廉潔自律。同時(shí)在日常監(jiān)督管理中加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，積極營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的家庭氛圍，做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲。
細(xì)化考核，分別制定實(shí)施各綜合性支行黨總支紀(jì)檢委員和基層黨支部紀(jì)檢委員履職考核辦法，按季進(jìn)行考核。對(duì)黨總支紀(jì)檢委員考核內(nèi)容包括協(xié)助全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)、政治監(jiān)督、黨員及干部監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、對(duì)轄屬黨支部紀(jì)檢委員的督導(dǎo)、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)等；對(duì)黨支部紀(jì)檢委員重點(diǎn)就兩講兩聽、兩督兩談、兩提兩報(bào)等工作進(jìn)行考核。
強(qiáng)化管理，定期召開黨支部（總支）紀(jì)檢委員工作例會(huì)，聽取有關(guān)匯報(bào)，布置下一階段任務(wù)，提出有關(guān)工作要求。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)基層黨組織紀(jì)檢委員的考核評(píng)價(jià)作為評(píng)選省分行紀(jì)委“紀(jì)檢委員之星”和該行評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，同時(shí)黨總支紀(jì)檢委員的考核情況也與其績(jī)效收入掛鉤。
通過精細(xì)化管理，進(jìn)一步提升基層黨組織紀(jì)檢委員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，壓實(shí)有關(guān)責(zé)任，構(gòu)建嚴(yán)密順暢的監(jiān)督網(wǎng)，擦亮日常監(jiān)督的“探頭”，切實(shí)打通基層監(jiān)督“最后一公里”。
