郵儲銀行淮安區(qū)支行開展員工違規(guī)行為相關(guān)政策培訓(xùn)工作

   為進(jìn)一步提高合規(guī)意識，引導(dǎo)和督促全行員工自覺遵章守紀(jì)，有效懲戒違規(guī)行為，滿足風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)管要求、內(nèi)部管理的需要，近日，郵儲銀行淮安區(qū)支行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部組織開展了2022年版員工違規(guī)行為處理辦法及員工輕微違規(guī)積分管理辦法相關(guān)政策的培訓(xùn)工作。

   培訓(xùn)中，該行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行詳細(xì)解讀，將修訂原因、問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、組織管理、處理流程等條款進(jìn)行詳細(xì)講解。同時(shí)，該行培訓(xùn)手冊分發(fā)至每位員工學(xué)習(xí)，要求各網(wǎng)點(diǎn)和部門加大對員工違規(guī)行為的宣傳、貫徹力度，充分認(rèn)識合規(guī)的重要性，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)問責(zé)。“全面覆蓋、實(shí)事求是、客觀公正”是違規(guī)積分管理辦法所遵循的原則，不斷警醒著該行員工守住合規(guī)底線，增強(qiáng)合規(guī)意識，算好“事業(yè)賬”“家庭賬”“人生賬”，真正讓規(guī)章制度發(fā)揮效用。

   據(jù)悉，該行始終將風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識內(nèi)嵌于工作日常之中，特別是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理駐地工作開展以來，進(jìn)一步發(fā)揮違規(guī)問責(zé)在風(fēng)險(xiǎn)防控中的長效機(jī)制的關(guān)鍵作用，營造了“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)的文化氛圍，為全行的合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。