建行駐巢湖市分行紀(jì)檢組“三維考核”壓實紀(jì)檢委員監(jiān)督職責(zé)

   為了更好地發(fā)揮基層黨支部紀(jì)檢委員監(jiān)督“探頭”和“前哨”作用，近日，建行安徽省分行紀(jì)委駐巢湖市分行紀(jì)檢組精耕管理“責(zé)任田”，以“三維考核”有效完成了2021年度基層黨支部紀(jì)檢考核工作。

   一是明考核指標(biāo)權(quán)重，傳導(dǎo)“干與不干不一樣”。派駐紀(jì)檢組根據(jù)省分行紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢委員履職管理辦法，結(jié)合年度工作實際，制定考核評價細(xì)則清單。清單中明確考核時間、檢查對象、檢查方式，細(xì)化包含督促協(xié)助落實全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨紀(jì)廉潔教育開展、清廉金融文化建設(shè)等方面考核指標(biāo)。

   二是建雙向評價機(jī)制，推行“一人一表”透明化�？己瞬扇‰p向評價機(jī)制，突出日常履職和工作實效。非現(xiàn)場檢查了黨支部工作手冊、部門會議記錄、日常報告、談話記錄表等資料；現(xiàn)場訪談負(fù)責(zé)人和員工，主要查看重要節(jié)點有無進(jìn)行做廉潔提醒，婚喪喜慶報備要求有無宣傳到位等。考核結(jié)果按照“一人一表”透明化方式進(jìn)行打分，確�？己诉^程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、有理有據(jù)。

   三是堅持考用結(jié)合，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”。派駐紀(jì)檢組進(jìn)一步加強(qiáng)了考核結(jié)果運(yùn)用，堅持正向激勵與負(fù)向激勵結(jié)合。對考核排名靠前的紀(jì)檢委員，給予通報表揚(yáng)，邀請例會做專題授課，下一步重點關(guān)注和培養(yǎng)。對于考核排名靠后的紀(jì)檢委員，及時約談并重點幫扶。計劃采取聯(lián)合開展主題黨日活動、現(xiàn)場教育指導(dǎo)等方式，提出針對性改進(jìn)建議，指明工作方向。