工行唐山車站支行多舉措加快青年員工成長

  為加強青年員工隊伍建設(shè)，切實幫助青年員工解決工作中的問題，調(diào)動青年員工的積極性，近日，工行唐山車站支行組織青年員工以座談會、讀書會、培訓(xùn)會等形式開展“三談三講”活動，加速推動青年員工素質(zhì)培養(yǎng)。

  由先進青年代表介紹成長歷程，通過典型帶動，教育青年員工正視業(yè)務(wù)發(fā)展和職業(yè)生涯，樹立遠(yuǎn)大理想，不忘初心，勇于擔(dān)當(dāng)。同時，針對短板業(yè)務(wù)也做了相關(guān)的培訓(xùn)，對于重點、難點、風(fēng)險點做了相關(guān)提示。

  通過講解激勵機制、干部培養(yǎng)機制，通過身邊先進人物的典型事跡，激勵青年員工立足本職多做貢獻，充分利用好時間，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升履職能力，腳踏實地走好職業(yè)生涯。