為幫助2022年新入職員工盡快融入工作環(huán)境,完成校園人到職場人的轉(zhuǎn)變,建行滄州分行組織開展了一系列新員工入職培訓(xùn)。
分行召開新入職員工座談會。分行黨委書記、行長向新入職員工系統(tǒng)地介紹了建設(shè)銀行在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中作出的貢獻(xiàn)和發(fā)揮的作用,特別是近年來在推動新金融戰(zhàn)略方面的具體舉措和取得的輝煌成就,對新員工今后的工作提出了希望和要求。部分優(yōu)秀基層員工代表參加座談會,從自身職業(yè)生涯談起,分享自己的成長經(jīng)歷,鼓勵新入職員工在每一個崗位上努力學(xué)習(xí),踏實工作,迅速成長。新員工踴躍發(fā)言,紛紛表示要珍惜和把握當(dāng)前機(jī)遇,為新金融注入更強(qiáng)活力,為建行滄州分行的發(fā)展添磚加瓦。
為了讓剛剛走出大學(xué)校園的各位新員工能夠盡快調(diào)整心態(tài),完成從學(xué)生到職員的身份轉(zhuǎn)變,分行還特別聘請知名人力資源講師專題講授《新員工角色轉(zhuǎn)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》課程。
課余時間,分行通過比賽的形式舉辦了新員工風(fēng)采展示活動。每位新員工從“成長、傳承、創(chuàng)新”角度,講述了入職后的感受及對自己成長的期許,展現(xiàn)出青年員工積極向上的風(fēng)貌。
時光不老,青春正好。穿越世紀(jì)風(fēng)云,踏上百年征程。新時代的青年,青春正當(dāng)時,奮斗正當(dāng)時!
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