郵儲銀行晉城市分行開展新入職員工培訓(xùn)工作

   為有效促進新入職員工人才培養(yǎng)，打造引才、育才、用才、留才的良好氛圍，郵儲銀行晉城市分行高度重視新入職員工培訓(xùn)工作，不斷加強人才隊伍建設(shè)，推動新入職員工教育培訓(xùn)走深走實。

   9月8日至9日，市分行組織行內(nèi)15名內(nèi)訓(xùn)師對新入職員工開展了為期2天的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了個人金融業(yè)務(wù)、網(wǎng)點系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型、電子銀行基礎(chǔ)知識、信用卡產(chǎn)品、反洗錢知識、金融消費者權(quán)益保護實施辦法、員工違規(guī)行為辦法 、個人結(jié)算賬戶管理、服務(wù)禮儀規(guī)范、績效薪酬、考勤辦法及員工行為管理等內(nèi)容，多軌道、全方位為即將入職的8名新員工上好崗前“第一課”。

   培訓(xùn)期間，每位新員工態(tài)度端正，刻苦領(lǐng)悟，樹立起了崇高的職業(yè)理想；培訓(xùn)結(jié)束后，8名新員工在閉卷考試中均取得較好成績，達到了培訓(xùn)預(yù)期效果。大家紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為開端，練就過硬本領(lǐng)，擼起袖子加油干，走好郵儲銀行每一步，與郵儲銀行同進步、共發(fā)展。