工行長治分行“五步法”推進(jìn)晨星直播大賽

   工行長治分行深入踐行總行“科技驅(qū)動、價值創(chuàng)造”工作思路，落實(shí)總行、省行投行部“晨星”營銷服務(wù)技能勞動競賽要求，以賽促學(xué)，以賽促訓(xùn)，以賽增效，加深基層行對投行業(yè)務(wù)的理解，提升營銷能力，進(jìn)一步推進(jìn)全年投行收入和拓戶目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

   自7月開展投行晨星大賽初賽以來，長治分行積極組織支行員工踴躍報名，綜合考慮員工崗位特性、專業(yè)能力、參與程度等，最后選出2人代表長治分行參加省分行決賽。

   一是做好賽前基礎(chǔ)工作。建立長治分行“晨星”技能大賽微信群，發(fā)布流程通知，以及相關(guān)直播內(nèi)容資料，做好賽前培訓(xùn)及其他工作準(zhǔn)備；二是做好技術(shù)搭建。參加省行培訓(xùn)，提前下載直播軟件，進(jìn)行直播測試，做好技術(shù)基礎(chǔ)準(zhǔn)備；三是做好宣傳通報。直播開始前在工作群進(jìn)行宣傳，加大直播推廣，做大直播流量；四是做好直播和回看管理。按照省行培訓(xùn)內(nèi)容，及時做好賽前直播創(chuàng)建與直播后回看管理，避免直播出現(xiàn)無效的情況；五是做好初賽評比工作。直播結(jié)束后，嚴(yán)格根據(jù)參賽選手直播內(nèi)容質(zhì)量、直播場次與直播流量評出長治分行前兩名，報送省分行參加復(fù)賽。