工行保定長城支行組織青年員工業(yè)務素質提升工程

  為落實人才素質能力提升整體工作安排，打造適應新時代“標桿網點”發(fā)展要求的人才隊伍，工行保定長城支行引導和鼓勵青年員工外練能力，內強素質，制定青年員工業(yè)務素質提升工程。

  近日，該行利用班后時間組織青年員工進行業(yè)務素質提升培訓，主管行長宣讀青年員工能力提升工程實施方案，結合網點轉型發(fā)展及人才培養(yǎng)需要，從業(yè)務提升、工作實戰(zhàn)、技能競賽三個方面對青年員工進行全方位培訓，切實提升青年員工理論水平和實戰(zhàn)能力，打造一支懂業(yè)務、知合規(guī)、會服務的青年人才隊伍。

  培訓上，該行營業(yè)室負責人面向青年員工進行培訓，青年員工反響熱烈，紛紛全身心投入到培訓中，收獲良多。該行表示會繼續(xù)每兩周組織培訓，加強青年員工綜合知識儲備，營造良好的學習氛圍。