建設(shè)銀行六安市分行開展主要負(fù)責(zé)人“合規(guī)文化大講堂”

   近日，建設(shè)銀行六安市分行舉辦了主要負(fù)責(zé)人“合規(guī)文化大講堂” 活動(dòng)，市分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各支行、各部門主要負(fù)責(zé)人及團(tuán)委書記參加活動(dòng)。

   市分行黨委書記、行長周毓煒進(jìn)行了以“強(qiáng)基礎(chǔ) 嚴(yán)管理 構(gòu)建內(nèi)控合規(guī)管理長效機(jī)制”為主題的“合規(guī)文化大講堂”。周行長強(qiáng)調(diào)指出：2022年旺季營銷戰(zhàn)役已經(jīng)打響，這同時(shí)也是案件風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵時(shí)期。各支行、各部門要敢于擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)合規(guī)主體責(zé)任，堅(jiān)持內(nèi)控合規(guī)管理工作標(biāo)本兼治，全面提升合規(guī)管理能力。一是合理統(tǒng)籌內(nèi)控合規(guī)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展之間的內(nèi)在關(guān)系，持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理的基礎(chǔ)保障作用；二是增強(qiáng)從嚴(yán)管理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化全行的合規(guī)意識和治理能力；三是各級管理者要樹牢以上率下意識，形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正的工作氛圍；四是要持續(xù)壓實(shí)主體責(zé)任，構(gòu)建內(nèi)控合規(guī)管理的長效機(jī)制。