為多維度幫助學(xué)員掌握創(chuàng)新思維與解決問題的能力,通過系統(tǒng)、專業(yè)、務(wù)實(shí)、可持續(xù)的課程體系,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,應(yīng)用創(chuàng)新技巧解決問題,并將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為組織效能,從而提升企業(yè)整體競爭力。郵儲銀行宿遷市分行于9月23日開展了中后臺員工能力提升培訓(xùn)第三課《左圓右方-創(chuàng)新思維與問題解決》。
本次培訓(xùn)圍繞認(rèn)識和掌握創(chuàng)新的關(guān)鍵技巧、思維導(dǎo)圖問題分析與解決應(yīng)用等課題,通過知識分享與案例體驗(yàn)相結(jié)合的教學(xué)方式,以“最簡單、有效的流程+最經(jīng)典、有用的工具”來幫助學(xué)員真正做到愿意創(chuàng)意、能夠創(chuàng)新,甚至善于創(chuàng)新,讓創(chuàng)新方案更符合工作需求,推動(dòng)工作的進(jìn)展。學(xué)員積極參與,課堂互動(dòng)充分。
通過此次培訓(xùn),參訓(xùn)員工學(xué)會了快速抓住問題的本質(zhì)和重點(diǎn),跳出慣性思維和框架,能夠更加精準(zhǔn)、有效的解決問題,有力提升了中后臺員工創(chuàng)新思維以及問題分析與解決的能力。
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