今年以來，郵儲銀行上饒市分行堅(jiān)持以奠定高質(zhì)量發(fā)展長效機(jī)制為總目標(biāo)，積極圍繞績效正向激勵、創(chuàng)新發(fā)展模式、能力培訓(xùn)提升等三個方面，不斷激發(fā)發(fā)展活力，為全市分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面快速穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
加快價值導(dǎo)向深化落地。該市分行將資源向基層一線傾斜的導(dǎo)向已基本建立，各業(yè)務(wù)條線除了全年業(yè)務(wù)發(fā)展方案外還針對性制定了一些重點(diǎn)工作及重點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展方案。各條線及時將制定的發(fā)展方案進(jìn)行成效梳理及回顧，積極跟蹤方案執(zhí)行情況，并注重成效成果分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣和資源充分高效使用。目前，該市分行正在加強(qiáng)形成科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)增長、穩(wěn)健經(jīng)營的按價值導(dǎo)向分配資源的理念。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍專業(yè)培訓(xùn)。該市分行嚴(yán)格落實(shí)省分行部署，以崗位勝任能力和職業(yè)發(fā)展需要為基礎(chǔ)，積極探索建立貫穿于員工職業(yè)生涯發(fā)展全過程、關(guān)聯(lián)性、梯次性的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍能力建設(shè)；采取“請進(jìn)來、走出去”的方式加強(qiáng)培訓(xùn)工作，組織好青年論壇和崗位技能大比武活動，落實(shí)好交叉持證的支持政策，全面提升員工素質(zhì)；加強(qiáng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用管理，鼓勵合規(guī)、高效、用足培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，保障核心人才、關(guān)鍵崗位、重大項(xiàng)目的投入。
加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動體系建設(shè)。該市分行積極落實(shí)省分行“揭榜掛帥”機(jī)制，圍繞“經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、軟件應(yīng)用”三大領(lǐng)域開展“項(xiàng)目大會戰(zhàn)”，持續(xù)激勵全市分行全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，優(yōu)選新能源、大財(cái)政等十大重點(diǎn)行業(yè)，通過競聘形式挑選了十位行業(yè)經(jīng)理，由部門總經(jīng)理或行長擔(dān)任輔導(dǎo)員，組建行業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化行業(yè)專注專攻、打造行家里手隊(duì)伍。
