為深入了解近幾年入職大學生的思想、工作動態(tài)以及生活和精神所需,10月10日晚,郵儲銀行江都區(qū)支行召開2022年度大學生座談會,該行行領導、相關部門負責人、青年骨干員工代表、2019年及以后入職的大學生參加了本次座談會。
座談會上,三位青年骨干員工代表首先發(fā)言,他們講述自己的成長史與工作心得體會,并對年輕大學生提出實用的職場建議。大學生們就自己的職業(yè)生涯規(guī)劃以及入行以來的工作體會進行發(fā)言,并對大學生培養(yǎng)方式、人員隊伍建設、業(yè)務轉型發(fā)展、作業(yè)流程優(yōu)化等方面開展積極交流。相關部門負責人也一并對大學生們提出了要求與期許。該行80后副行長從年輕人的角度,結合自身的成長經歷,講述了自己的工作感觸并提出中肯的建議。
座談會最后,該行行長與參會人員展開深入交談,他簡短地與大學生們分享了自己的成長史與奮斗史,并對青年員工的成長提出三點要求:一是要迅速融入,帶著情懷去工作;二是要充實自我,努力挑戰(zhàn)新崗位;三是要合規(guī)管理,做好職業(yè)規(guī)劃。
座談會氣氛輕松融洽,青年員工們紛紛表示受益匪淺,對自己的職業(yè)發(fā)展有了新的認識。本次座談會體現(xiàn)了該行對青年員工的關心和殷切希望,拉近了員工與領導之間的距離,同時也增強了員工對單位的歸屬感。
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