近期,工行鎮(zhèn)江新區(qū)支行根據(jù)市分行2022年“客服經(jīng)理關(guān)愛日”活動方案實施細則要求,以“以愛聚力,同心同行”為主題,扎實開展“客服經(jīng)理關(guān)愛日”活動。通過評選崗位標兵、開展調(diào)研慰問、與新員工談心談話等方式,傾聽一線員工呼聲,切實為員工辦實事,有力增強了客服經(jīng)理的歸屬感和幸福感,進一步提升了全行隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力,為接下來的旺季工作開展提供了堅實保障。
10月11日,新區(qū)支行王雙平行長帶隊深入網(wǎng)點慰問一線員工。他向網(wǎng)點負責(zé)人、大堂經(jīng)理了解日常到店客戶情況,督促大堂經(jīng)理作為接觸到店客戶的“第一人”,要發(fā)揮好客戶分流、陣地營銷作用,要多與客戶交流,在溝通中捕捉客戶的業(yè)務(wù)需求,努力發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶、潛力客戶,積極與網(wǎng)點負責(zé)人、理財經(jīng)理聯(lián)動,抓好基礎(chǔ)產(chǎn)品的滲透;要維護好廳堂秩序,為客戶排憂解難,樹立工商銀行良好的服務(wù)形象;要重視疫情防控,提醒客戶戴好口罩,做好個人防護等等。接著,王行長前往對公柜臺,與新入行不久的對公柜員談心談話,勉勵新員工要腳踏實地,多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,鍛煉崗位技能,提升服務(wù)客戶的本領(lǐng)。同時,王行長也十分關(guān)心客服經(jīng)理的思想狀態(tài)和生活情況,主動傾聽意見建議,鼓勵其為全行發(fā)展獻計獻策。
接下來,新區(qū)支行將繼續(xù)落實客服經(jīng)理關(guān)愛日活動要求,將員工關(guān)懷切實滲透到日常工作中去,通過“送溫暖”、“辦實事”、“樹典型”、“展風(fēng)采”,努力為該行員工營造舒適溫馨的良好環(huán)境,有效提升員工幸福指數(shù),為全行高質(zhì)量發(fā)展打好人才基礎(chǔ)。
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