工行常州分行順利落地全省首筆全球發(fā)薪業(yè)務

   為貫徹落實總省行“一體兩翼、雙輪驅動”的發(fā)展戰(zhàn)略，工行常州分行圍繞“10+20”重點領域開展場景拓展和生態(tài)構建工作，以資金管理類全球發(fā)薪場景為重點突破場景開展積極宣傳推廣。近日常州分行成功辦理全省首筆跨境發(fā)薪業(yè)務。

   名單篩選，精準摸排。根據(jù)總省行前期下發(fā)的白名單客戶，常州分行有針對性的開展營銷走訪，全面了解客戶發(fā)薪模式及潛在需求。在得知某客戶每月通過柜面購匯及境外匯款方式向境外職工發(fā)放薪酬的情況下，積極向客戶推薦我行全球發(fā)薪業(yè)務產(chǎn)品。該產(chǎn)品具有實現(xiàn)財務和人事操作權限的嚴格分離，提供并筆記賬、預約發(fā)薪、跨幣種發(fā)薪、薪酬預算等配套服務，實現(xiàn)從接收客戶發(fā)薪指令到匯款報文發(fā)送的全自動處理的高效發(fā)薪效率，滿足企業(yè)境外員工對發(fā)薪入賬的時效性要求，減少企業(yè)為提交付匯發(fā)薪資料來回銀行網(wǎng)點次數(shù)等優(yōu)勢最終獲得客戶的認同。

   多級聯(lián)動，迎難而上。本次全球發(fā)薪的的成功上線得益于全行同向發(fā)力，針對產(chǎn)品上線過程的各項問題，總、省行及時給予了關鍵性的指導和答復，為全球發(fā)薪業(yè)務上線提供了根本保障。同時常州分行認真做好溝通協(xié)調工作，側面學習其他分行的成功辦理經(jīng)驗及注意事項，布局全球發(fā)薪前期工作，聯(lián)動支行及客戶密切配合，完成了包括在線簽約、法客系統(tǒng)設置、內管設置、網(wǎng)銀購匯發(fā)薪操作、國際收支申報等一系列步驟。在辦理該項業(yè)務中，常州分行迎難而上，克服首筆業(yè)務中遇到的各種困難及問題，經(jīng)企業(yè)配合多次測試，終于成功實現(xiàn)全球發(fā)薪業(yè)務的圓滿落地，加深了銀企合作關系。

   后續(xù)，工行常州分行將以本次全球發(fā)薪業(yè)務為典型標桿，引導各支行學習并復制案例，積極營銷“走出去”企業(yè)，擴大客戶群體，深化全球發(fā)薪場景拓展，并就目前零覆蓋的結算金融場景進行重點挖掘和突破，打造適應數(shù)字化、智能化需要的營銷服務體系，全面提升常州行的現(xiàn)金管理服務能力。