為進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治行要求，建行六安市分行積極開展“我要合規(guī)大討論”活動(dòng)，確保全員學(xué)規(guī)、知規(guī)、懂規(guī)落到實(shí)處。
一是廣泛宣講送培訓(xùn)。行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴基層網(wǎng)點(diǎn)開展法律合規(guī)教育宣講。宣講小組帶領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)員工學(xué)習(xí)了違法違規(guī)典型案例及新版員工違規(guī)處理辦法要點(diǎn)，要求網(wǎng)點(diǎn)強(qiáng)化法治合規(guī)教育力度，加大新版員工違規(guī)處理辦法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對紀(jì)律和規(guī)章的敬畏感。
二是廣泛警示講案例。各支行各部門結(jié)合近年來違規(guī)典型案例利用晨夕會(huì)、工作例會(huì)進(jìn)行了新版員工違規(guī)處理辦法宣講，組織全體員工有針對性地開展學(xué)習(xí)，用身邊事教育身邊人，加強(qiáng)員工對新版員工違規(guī)處理辦法學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)與理解，切實(shí)發(fā)揮新規(guī)的震懾效果。
三是廣泛討論掀熱潮。市分行發(fā)動(dòng)各支行各部門廣泛開展“我要合規(guī)大討論”。全行各條線員工針對新版員工違規(guī)處理辦法的內(nèi)容，結(jié)合具體工作積極撰寫學(xué)習(xí)心得。同時(shí)組織拍攝合規(guī)微視頻，借用創(chuàng)新形式，引導(dǎo)全體員工深入學(xué)習(xí)，恪守合規(guī)準(zhǔn)則和底線，積極遵循主動(dòng)合規(guī)。
四是廣泛參與強(qiáng)基礎(chǔ)。該行組織條線員工廣泛參與省分行合規(guī)知識(shí)測試，并在測試中取得佳績。通過系列合規(guī)知識(shí)測試，以考促學(xué)，以知促行，深化業(yè)務(wù)合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，打造高素質(zhì)合規(guī)隊(duì)伍，進(jìn)一步夯實(shí)全員合規(guī)基礎(chǔ)
通過此次“我要合規(guī)大討論”活動(dòng)，全行員工進(jìn)一步樹立人人盡責(zé)合規(guī)理念，明規(guī)章、守底線。下一步該行將持續(xù)開展形式豐富的合規(guī)文化活動(dòng)，營造“不敢為、不能為、不想為”的合規(guī)環(huán)境。
