十月以來(lái)，又一次迎來(lái)了降溫天氣，多地刷新了入秋來(lái)的氣溫新低。但是天氣雖寒冷，溫暖仍傳遞，一幕暖心的情景正在工行鎮(zhèn)江丹陽(yáng)界牌支行營(yíng)業(yè)大廳上演。該行大堂經(jīng)理潘經(jīng)理將環(huán)衛(wèi)工人請(qǐng)進(jìn)了支行營(yíng)業(yè)大廳，為他們送上了秋天的第一杯溫水。“能收到這樣的關(guān)心我們真的很感動(dòng)，大家干起工作也更有勁了。”剛剛結(jié)束清掃工作的環(huán)衛(wèi)工人們喝著熱水開(kāi)心地說(shuō)道。丹陽(yáng)界牌支行通過(guò)為環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)提供熱水，給環(huán)衛(wèi)工人們一個(gè)休息和取暖的地方，讓一線環(huán)衛(wèi)工人感受到來(lái)自丹陽(yáng)界牌支行的溫暖，體現(xiàn)了社會(huì)擔(dān)當(dāng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)添磚加瓦。該行采取多種措施開(kāi)展暖心服務(wù)。
一是心系群眾，溫暖常在。在工作中，丹陽(yáng)界牌支行員工要切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦身邊事，不斷優(yōu)化提升服務(wù)內(nèi)涵，傳遞社會(huì)主義新風(fēng)尚，讓有溫度的服務(wù)惠及更廣大的基層群眾。
二是提供平臺(tái)，全員參與。丹陽(yáng)界牌支行要將提升員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)作為企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的重點(diǎn)，引導(dǎo)員工將社會(huì)責(zé)任內(nèi)化為全行員工的自覺(jué)行動(dòng)，為員工搭建與支行共同履行社會(huì)責(zé)任的平臺(tái)，讓每位員工的都能夠參與到愛(ài)心服務(wù)中來(lái)。
三是服務(wù)外延，持續(xù)深化。為了惠及更多戶外勞動(dòng)者，更好地提供服務(wù)，丹陽(yáng)界牌支行可以關(guān)注戶外勞動(dòng)者的金融需求，進(jìn)行反洗錢(qián)、反詐騙等各種金融知識(shí)宣傳，持續(xù)深化愛(ài)心服務(wù)內(nèi)涵，不斷提升廣大公眾的獲得感、幸福感。
