近年來,珠海建行通過定期開展清廉文化學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對于員工手冊和行為準(zhǔn)則進行學(xué)習(xí)和討論,對于員工嚴(yán)禁開展的行為進行自查和組織篩查,對于紅線、底線和高壓線進行重點強調(diào),培養(yǎng)員工合規(guī)意識,將清廉之風(fēng)融入全行。支行每年還開展警示教育活動,通過觀看行內(nèi)警示教育案例,并分享和撰寫學(xué)習(xí)心得,加深所有員工對于清廉文化的認(rèn)識與理解。
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