為進(jìn)一步提升兼職紀(jì)檢員履職能力,切實把全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的要求落實到基層,日前,建行安徽省分行紀(jì)委駐巢湖市分行紀(jì)檢組運用“三位一體”模式對全轄兼職紀(jì)檢員開展了紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
清單指引,理清規(guī)定動作。“每周開展一次案例警示教育、每季度參加紀(jì)檢工作例會、每半年度向派駐紀(jì)檢組上報履職情況報告……”派駐紀(jì)檢組對照考核評價表逐項講解,明確監(jiān)督對象、監(jiān)督頻率、監(jiān)督方式、工作要求等,通過細(xì)化、具體的講解,讓兼職紀(jì)檢員明白需要“干什么”。
大膽創(chuàng)新,基層監(jiān)督我來談。此次培訓(xùn)一改傳統(tǒng)的“讀文件、提要求”模式,邀請日常履職考核靠前的兼職紀(jì)檢員,探討交流工作方法。“監(jiān)督是我作為兼職紀(jì)檢員日常履職第一職責(zé)。關(guān)注黨廉警示教育、主體責(zé)任落實、部門工作作風(fēng)、派駐紀(jì)檢組下發(fā)的提示函、月度工作落實清單,這是我積累的履職經(jīng)驗......”辦公室黨支部兼職紀(jì)檢員用 “接地氣”話語分享著。
講堂促思,紀(jì)檢業(yè)務(wù)人人學(xué)。培訓(xùn)中,派駐紀(jì)檢組還安排指定兼職紀(jì)檢員開展“紀(jì)檢業(yè)務(wù)我來講”活動。通過案例進(jìn)行解讀、分析,增強警示作用的針對性和實效性。
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