為深入落實從嚴治黨從嚴治行要求，貫徹分行紀檢工作會議精神，建行鷹潭市分行通過細化日常監(jiān)督工作，規(guī)范干部員工行為，有效防控案件風險，推動各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、強化紀律教育。建行鷹潭市分行始終堅持以為人本，教育為先，利用廉政談話、組織專題會議、學習典型案例、觀看警示教育短片、開展主題征文等多種方式，加強政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持對黨的忠誠心。通過開展常態(tài)化廉潔教育工作，多舉措加強支行全體干部員工法紀觀念、思想道德教育，讓廣大干部員工從中汲取教訓，引以為戒，自覺樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培養(yǎng)清正廉潔的價值理念，真正將清廉金融文化建設(shè)融入日常，從思想上筑起道德防線。
二、整頓作風紀律。建行鷹潭市分行認真落實中央“八項規(guī)定”、嚴守紀律底線，重點整頓上班遲到早退、無故曠工、無故缺席、隨意替會，值班期間擅自離崗等行為。要求員工時刻保持辦公環(huán)境整潔和辦公桌面物品整齊，切實做好日常工作及服務(wù)，提升辦事效率，為客戶提供一個安全、衛(wèi)生、舒心的服務(wù)環(huán)境。同時按照疫情防控工作要求，該行嚴格實行分包小區(qū)疫情防控值班制度，落實疫情防控主體責任，加強內(nèi)部來衡返衡人員管理，做好分包小區(qū)和營業(yè)網(wǎng)點的測溫、掃碼、查驗、核酸檢測等疫情防控工作，堅決筑牢基層疫情防控防線。
三、做實源頭防控。建行鷹潭市分行落實重點領(lǐng)域、重要崗位人員的監(jiān)督管理，及時關(guān)注、掌握、化解和排除少數(shù)員工中存在的不良行為或異�，F(xiàn)象，從源頭防止違規(guī)事件發(fā)生。同時，該行積極落實與關(guān)鍵崗位人員談心談話，詳細了解被訪對象“八小時以外”生活圈、興趣愛好、家庭生活、實際困難、親屬意見建議等詳細信息，掌握員工思想動態(tài)，杜絕公款吃喝或接受管理和服務(wù)對象宴請以及收受禮金和其它禮品等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時預(yù)警、提前研判，及時提醒和糾正干部員工的不當行為，提升關(guān)鍵崗位工作人員的廉潔從業(yè)意識，最大限度地發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的效能。
四、落實責任主體。建行鷹潭市分行結(jié)合本行實際，抓實抓細業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理，，實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營提質(zhì)增效。該行不斷完善防范各個風險點的具體工作措施，將各個風險點及重點環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)的防控分別落實到分管領(lǐng)導(dǎo)及具體責任人，并提出日常排查方法和要求，細化和夯實各個風險點的防范工作，為各項業(yè)務(wù)工作推動打基礎(chǔ)，使全體支行員工進一步明確相關(guān)責任和紀律要求。
