工行福州分行加強近期疫情防控工作，要求轄屬各單位務必時刻保持警惕之心，緊繃防控之弦，從嚴落實疫情防控主體責任，充分發(fā)揮防疫工作專班作用；全轄上下要深刻認識新冠肺炎疫情防控的復雜性及不確定性，守緊守牢安全底線，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級行和當地防疫工作安排部署上來，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，嚴格落實屬地、總、省行及福州分行的各項防控措施，做好責任落實再壓緊、人員管理再加強、場所管理再部署、應急管理再落實、員工關愛再到位，織密織牢防控網絡，全力以赴守好疫情防控底線，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一、嚴格落實第一責任人制度
各支行、分行各部室、直屬機構主要負責人作為疫情防控第一責任人，務必切實履行好主體責任，特別是中心城區(qū)、閩清、閩侯等區(qū)域要不折不扣落實政府防疫配合、場所管理、核酸檢測、出行管理、人員隔離等方面要求，并密切關注當地政府防疫要求的動態(tài)及時調整應對措施，務必嚴格落實關于加快推動社會面清零工作的通知精神。對疫情緩報瞞報和防疫不力、履責失職導致疫情發(fā)生的，分行將嚴肅追究問責。
二、嚴格人員管理
（一）切實落實全轄員工（含第三方人員）核酸檢測。各單位一把手要切實擔負起疫情防控的主體責任，親自抓親自管，不折不扣落實政府及分行全員核酸檢測等要求；第三方人員由使用單位負責部署落實；切實做到應檢盡檢、不漏一人。
（二）落實健康碼“黃碼”人員的防控措施。對員工及第三方人員（或共同居住人）黃碼的，依據政府和社區(qū)要求落實“三天三檢”，核酸檢測轉綠碼后持24小時核酸檢測陰性報告返崗位。共同居住人黃碼的需共同居住人轉綠碼后持24小時核酸檢測陰性報告返崗位。上述要求根據疫情發(fā)展情況動態(tài)調整，社區(qū)與本行要求不一致的按就高原則執(zhí)行。
（三）近期非必要不舉辦或參加聚集性活動。提倡員工在近期盡量采用“兩點一線”的生活方式，佩戴好口罩，減少不必要外出，盡量不聚會聚餐。
三、嚴格辦公場所管理
根據疫情防控形勢，強化辦公樓入口和人員密集場所管控，做好室內通風和環(huán)境消毒殺菌工作，審慎舉辦聚集性活動，嚴格落實測溫掃碼、進出人員配戴口罩等管理措施，嚴防嚴控疫情擴散風險。
四、確保金融服務
加強與當地疾控部門和所在社區(qū)的聯系對接，爭取疫情防控工作的指導與支持，按照屬地和行內要求從嚴落實疫情防控方案。各單位要充分發(fā)揮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組和防疫工作專班的作用，認真落實《福州分行疫情防控工作方案》，以及近期階段性防疫工作通知等各項疫情防控措施，嚴格落實重大突發(fā)事件報告制度，提升應急處置能力，確保金融服務不斷線，確保疫情防控連續(xù)性保障工作到位。
五、強化食堂管理
強化食堂疫情管控措施，把好人員上崗關、把好人員就餐關、把好食材配送關、把好環(huán)境消殺關，確保員工飲食安全和身體健康。本部職工食堂實行預約登記，指定專人領取，員工辦公室用餐，并視疫情情況適時動態(tài)調整。
六、落實員工關心關愛
各單位要統(tǒng)籌好疫情防控和確保各項經營有序運，要掌控本機構健康碼“黃碼”人員居家辦公、員工隔離等疫情防控情況，做好員工關愛和慰問工作，及時了解員工需求，加強員工的自我防護意識，做到科學防控，群防群控。統(tǒng)籌安排，采購儲備必要的口罩、消毒液、酒精、測溫儀等防疫物資器材，確保防疫物資儲備充足，確保滿足防疫要求。
