近日，工行保定分行紀(jì)委書記參加?xùn)|風(fēng)支行第五次案防分析會(huì)。此次會(huì)議主題是:電信防詐領(lǐng)域案件風(fēng)險(xiǎn)防范。會(huì)上，各部室經(jīng)理、主管行長(zhǎng)圍繞此次議題進(jìn)行分析匯報(bào)。該行紀(jì)委書記在聽取參會(huì)人員的發(fā)言后，對(duì)支行的案防會(huì)選題及分析討論內(nèi)容給予了充分肯定，同時(shí)對(duì)支行黨總支及班子成員進(jìn)行政治監(jiān)督談話，最后結(jié)合現(xiàn)階段上級(jí)行的工作部署提出以下幾方面要求：
一、切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任落地。一是建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為案件防范主要責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。二是建立崗位責(zé)任制，各崗位按照崗位特點(diǎn)和工作范圍建立責(zé)任制，按照“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，當(dāng)事人是直接責(zé)任人，按照領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制逐級(jí)追究責(zé)任。三是加大內(nèi)控制度的執(zhí)行力度，采取定期不定期抽查和突擊檢查等多種檢查方式，定期召開分析會(huì)，把案防工作做到經(jīng)常化和制度化。
二、切實(shí)強(qiáng)化重點(diǎn)治理。認(rèn)真開展員工異常行為和案件風(fēng)險(xiǎn)“兩排查”專項(xiàng)活動(dòng)，按照“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做好“一樓四室”風(fēng)險(xiǎn)排查工作，建立臺(tái)賬，壓實(shí)責(zé)任。對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)深入開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查，全面摸排風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，完善提升內(nèi)控評(píng)價(jià)質(zhì)效。
三、切實(shí)強(qiáng)化警示教育。一是加強(qiáng)員工思想道德教育。注重加強(qiáng)基層一線臨柜人員、重要崗位人員的思想教育，重點(diǎn)抓好愛崗敬業(yè)、法律法規(guī)、典型案例等方面教育，使員工警鐘長(zhǎng)鳴，致力于創(chuàng)建一個(gè)人人講安全、事事系安全、處處無(wú)隱患的“大安全”環(huán)境。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。堅(jiān)持以人為本原則，抓好員工法律、法規(guī)和安全常識(shí)教育。采取學(xué)習(xí)文件與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合。組織學(xué)習(xí)制度文件，增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)和敬畏之心，教育員工珍惜職業(yè)生涯，提高自律意識(shí)。
四、切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)。壓緊壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任，抓好各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。全面檢視疫情防控、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)、安全保衛(wèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作，確保安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，形成自上而下人人增強(qiáng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的工作氛圍。
