近年來,建行六安市分行始終堅持以務實的工作作風、先進的工作思路、嚴謹的工作態(tài)度,不斷探索完善和加強行業(yè)自律管理的方法,不僅在銀行業(yè)樹立了良好形象,更為推動銀行文明規(guī)范服務以及金融安全穩(wěn)定貢獻了力量。
明確行業(yè)規(guī)則,細耕“責任田”。嚴格管理,合規(guī)操作,就是要告誡我們,無論哪一個崗位,哪一名員工,無論何時何地都不能沒有法紀的約束,無論何時何地都不能脫離制度的規(guī)范。員工任何違反法律法規(guī)的行為,不僅會給建行帶來風險,同時也將給員工自身帶來不幸,輕則受到批評教育,重則帶來牢獄之災!
聚焦警示教育,把好“方向盤”。案防工作任重道遠,對于深處其中的每一位從業(yè)人員來說,每時每刻都面臨道德、紀律和法規(guī)的考驗,稍有不慎就會陷入“美麗的陷阱”。只有我們做到人人合規(guī),事事合規(guī),讓嚴管成為一種習慣,讓合規(guī)成為一種自覺,讓嚴格的管理和規(guī)范的操作成為每位員工職業(yè)生涯的主旋律,我們才能夠勇立時代潮頭,乘風破浪,揚帆遠航。
狠抓教育培訓,牽住“牛鼻子”。要在日常工作中抓牢抓實本行業(yè)教育培訓工作,從一點一滴的小事做起,時時刻刻嚴管一層,深管一分,做到臉紅一陣子,受益一輩子,認識到嚴格管理是對我們真正的一種愛護、一種保護,是我們規(guī)范操作行為之必然,更是我們提升管理水平之必然。
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