建行滄州分行完善競爭機(jī)制促進(jìn)人才脫穎而出

   今年以來，建行滄州分行先后組織團(tuán)委、直營團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人后備和營運(yùn)主管后備等公開選拔，為優(yōu)秀人才提供展示才能的平臺。持續(xù)組織開展基層網(wǎng)點(diǎn)人員專業(yè)能力達(dá)標(biāo)升級和崗位等級評定，對專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)效能力突出的員工給予多元化的激勵(lì)，通過不斷完善競爭機(jī)制，促進(jìn)人才脫穎而出。同時(shí)，該行積極完善先進(jìn)典型榮譽(yù)表彰激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范先進(jìn)典型評選表彰管理，統(tǒng)籌運(yùn)用好精神激勵(lì)，加大對先進(jìn)典型的激勵(lì)力度，更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。該行每年在全行組織開展十大人物以及優(yōu)秀支行行長、客戶經(jīng)理、柜面人員、服務(wù)標(biāo)兵、營運(yùn)主管、紀(jì)檢干部等不同層級、崗位先進(jìn)人物的評選，并發(fā)文表彰，有效地激發(fā)廣大員工的干事熱情，推動學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)蔚然成風(fēng)。對于榮獲上級行和本行先進(jìn)典型榮譽(yù)表彰、符合晉升條件的，該行充分用足、用準(zhǔn)激勵(lì)政策，加快晉升，更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)和激勵(lì)作用。該行積極響應(yīng)上級行“十大杰出青年”評選工作，認(rèn)真組織推薦上報(bào)，營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，引領(lǐng)青年員工在新金融實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春力量。