近日，工行保定紅星支行按照上級(jí)行安排組織員開展合規(guī)學(xué)習(xí)與競(jìng)賽活動(dòng)。
一、高度重視。活動(dòng)開展之前，該行對(duì)本次學(xué)習(xí)的重要性意義進(jìn)行宣導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)新版規(guī)定涉及到每位員工的切身利益和職業(yè)生涯，關(guān)系到基礎(chǔ)管理水平和內(nèi)控質(zhì)量，每位員工務(wù)必高度重視，各部室經(jīng)理和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織好本部門員工按照支行要求開展學(xué)習(xí)和答題活動(dòng)，切實(shí)達(dá)到提高員工綜合素質(zhì)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的目的。
二、認(rèn)真推動(dòng)。一是該行紀(jì)檢委員及時(shí)對(duì)班子成員進(jìn)行重點(diǎn)工作提示，要求加強(qiáng)對(duì)全員開展合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的依法合規(guī)意識(shí)和履職能力，組織全員參加知識(shí)競(jìng)賽，鞏固學(xué)習(xí)成果。二是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)和答題活動(dòng)，該行全體員工積極學(xué)習(xí)，按時(shí)高質(zhì)量完成答題活動(dòng)，初賽勝出員工參加了二次答題。
三、效果良好。通過開展本次學(xué)習(xí)和答題活動(dòng)，該行員工對(duì)新版員工行為處理規(guī)定有了更深刻的認(rèn)識(shí)，活動(dòng)期間大家積極溝通效果，及時(shí)答疑解惑，增強(qiáng)了依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，進(jìn)一步筑牢了安全經(jīng)營堤壩，有力推動(dòng)了支行基礎(chǔ)管理水平。
