工行長治上黨支行加強(qiáng)員工管理促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營

   工行長治上黨支行從“合規(guī)安全即是發(fā)展和效益”的理念出發(fā)，不斷結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際和合規(guī)工作需要，積極加強(qiáng)對員工的內(nèi)控文化教育、合規(guī)意識的培養(yǎng)，促進(jìn)支行合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

   一是加強(qiáng)員工內(nèi)控合規(guī)理念的學(xué)習(xí)。該行在每日晨會上都會組織全體工作人員對新發(fā)管理要求、規(guī)章制度文件、警示教育案例文件、操作規(guī)范文件等文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，深植合規(guī)文化，讓員工深刻地認(rèn)識到哪些事情可以做，哪些事情不越線，把握住業(yè)務(wù)操作風(fēng)險點(diǎn)，做到合規(guī)辦理業(yè)務(wù)。

   二是增強(qiáng)對員工制度執(zhí)行的監(jiān)督力。該行當(dāng)班網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格內(nèi)部管理，通過抽調(diào)影像及日常業(yè)務(wù)審核，檢查柜面操作員工是否遵從規(guī)章制度辦事，對各項(xiàng)規(guī)章制度是否有清晰的認(rèn)識，日常操辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否有章可循。

   三是強(qiáng)化員工的合規(guī)操作業(yè)務(wù)能力。該行落實(shí)上級行要求，組織全體員工學(xué)習(xí)反洗錢賬戶管控的相關(guān)知識和優(yōu)秀案例、內(nèi)控合規(guī)部下發(fā)的典型案例及規(guī)章制度文件、員工十個嚴(yán)禁等合規(guī)內(nèi)容，汲取優(yōu)秀的操作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自覺遵紀(jì)守法意識。