工行唐山灤州支行組織青年員工現(xiàn)場授課

  工行唐山灤州支行始終把青年員工的梯次化培養(yǎng)和復(fù)合型鍛煉作為“一把手”工程，鼓勵引領(lǐng)青年員工通過自行組成業(yè)務(wù)交流小分隊等方式，進一步密切思想溝通和工作交流，不斷強化青年骨干人才隊伍建設(shè)。

  8月份，工行唐山灤州建新支行組織全體青年員工開展了交流活動�；顒娱_始前，支行負責人現(xiàn)場與青年員工面對面座談交流，貼心分享在工作中遇到問題時的解決方法，既交任務(wù)、又教方法，為青年員工指引方向、加油助力。活動由建新支行客服經(jīng)理擔任主講人，分享了其在工作中的心得和體會，并結(jié)合自身實際，提出工作思路和辦法。其他青年員工積極響應(yīng)，分享了自己在工作中遇到的問題和感受，集思廣益，共同研究解決，找到了切實可行的解決方法和應(yīng)對措施，使自身的綜合能力更上一層樓。

  通過此次活動，不僅員工的素質(zhì)得到了提升，更進一步增進了支行的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在今后的工作中，該行將充分發(fā)揮青年員工薪火相傳的中堅力量，為他們提供成長成才的平臺，促使其在發(fā)展中展現(xiàn)擔當，做出更多貢獻。