2024年7月29日班后,工行長治武鄉(xiāng)支行按照市分行下發(fā)的“質(zhì)量鍛造年”主題活動(dòng)安排,由高永剛行長組織員工開展“警示與反思”大討論活動(dòng),此次活動(dòng)旨在讓員工深入探討支行目前存在的問題,找出問題所在及形成原因,提出改進(jìn)措施,從而提高支行員工的合規(guī)意識,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健發(fā)展。
通過此次討論活動(dòng),讓員工對合規(guī)有了更深入的了解,同時(shí)通過自由討論,員工也敢于發(fā)表自己的看法和建議,提高了員工的溝通氛圍和員工的參與度。
在今后的工作中,武鄉(xiāng)支行將常態(tài)化地開展警示教育與大討論活動(dòng)。通過對典型案例的學(xué)習(xí)使員工警鐘長鳴;要扎實(shí)開展自查工作,依據(jù)檢查提綱,定期、不定期地開展排查工作;要始終堅(jiān)持邊查邊改的原則,嚴(yán)格規(guī)范操作,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查,打造一個(gè)能堅(jiān)持執(zhí)行制度、能抑制風(fēng)險(xiǎn)的團(tuán)隊(duì),做到一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營,一手抓內(nèi)控管理,夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ),促進(jìn)內(nèi)控管理水平的不斷提升。
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