7月15日早市分行紀(jì)檢監(jiān)察部派紀(jì)檢員到機(jī)場分理處積極推進(jìn)送服務(wù)到基層“1+1”活動。
7:45分紀(jì)檢人員與員工一起參加了每日晨會,組織大家學(xué)習(xí)了《中國建設(shè)銀行運(yùn)城分行員工正向激勵(lì)積分管理暫行辦法(草稿)》。并就正向激勵(lì)積分的出臺背景做了說明和懇請大家對(草稿)提出修改意見和建議。同時(shí)他還指出:不論是積分處罰還是積分獎(jiǎng)勵(lì),都不是目的,只是一種手段,目的是引導(dǎo)員工增強(qiáng)遵章守紀(jì)、合規(guī)操作,激勵(lì)員工抵制違規(guī)行為,有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)和案件的發(fā)生。
他通過真實(shí)的事例,向大家說明其他企業(yè)一線員工在炎熱的環(huán)境下工作的場景,相比較而言,我們的硬件環(huán)境好,工作條件好,大家應(yīng)珍惜眼前的機(jī)會,學(xué)會感恩,好好工作,為建行的事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
隨后,在工作中,他用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),耐心的接待每一位客戶,用自己的言談舉止感染著機(jī)場分理處的每一位員工。
在此次體驗(yàn)結(jié)束時(shí),他親切地詢問了大家的工作生活情況。他希望大家面對著優(yōu)越的環(huán)境,多做努力,再鼓干勁,讓建行的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階。
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