紀(jì)檢特派員如何提高自身的履職盡責(zé)能力，運用妥善的工作方法，促進駐在行的案件防控工作和合規(guī)文化建設(shè)工作，通過六年多的工作實踐，筆者就此談幾點感受。
一、良好的政治素養(yǎng)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作的前提和基礎(chǔ)。
隨著建設(shè)銀行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，新的產(chǎn)品不斷推出，新的風(fēng)險點也不斷出現(xiàn)，內(nèi)外部案件防控工作的形勢依然十分嚴(yán)峻。案件風(fēng)險的防控，要求紀(jì)檢監(jiān)察特派員必須隨著形勢的變化增強自身的政治敏感性，不斷更新自身的“知識庫”，先做好建行業(yè)務(wù)的“行家”，再去做紀(jì)檢監(jiān)察的“專家”，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上業(yè)務(wù)變化的趨勢，監(jiān)督檢查工作無異于緣木求魚。因此，我們不但要加強對紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，充分掌握自身的崗位職責(zé)和工作要求，更要加強對各業(yè)務(wù)條線相關(guān)規(guī)章制度、合規(guī)工作相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，“打鐵先要自身硬”，這是我們做好紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作的基本要求。
二、準(zhǔn)確把握工作要點是完成好紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作任務(wù)的關(guān)鍵。
按照總行下發(fā)的《紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作手冊》的要求，紀(jì)檢監(jiān)察特派員主要擔(dān)負(fù)著八項工作職能，工作在基層行的紀(jì)檢監(jiān)察特派員還承擔(dān)著其他一些工作，可以說工作職能復(fù)雜，工作壓力不言而喻。作為長期工作在一線網(wǎng)點的紀(jì)檢特派員，首先要做好駐在行員工的思想教育工作，無論何種原因?qū)е掳l(fā)生案件，歸根到底是人的因素，或因規(guī)章制度的學(xué)習(xí)執(zhí)行不到位，或因員工的自我的約束不力，這些都是導(dǎo)致操作風(fēng)險和案件發(fā)生的直接前提。因此，必須要加強對員工的思想品德教育，引導(dǎo)員工形成規(guī)范從業(yè)，合規(guī)操作的良好習(xí)慣；其次，加強案件防控工作，必須深入細(xì)致地做好日常的監(jiān)督檢查工作，要通過對駐在行領(lǐng)導(dǎo)班子、駐在行員工的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)可能存在的違規(guī)經(jīng)營、違章操作等不良現(xiàn)象。同時，要做好對發(fā)現(xiàn)問題的督促整改工作，只有對發(fā)現(xiàn)問題進行了認(rèn)認(rèn)真真的整改，才能使駐在行的合規(guī)經(jīng)營水平得到較大的提高。
三、找準(zhǔn)位置，身體力行是做好紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作的根本保證。
紀(jì)檢監(jiān)察特派員非常重要的工作職責(zé)是督促駐在行加強風(fēng)險防控工作，監(jiān)督駐在行的合規(guī)經(jīng)營。坦率地講，這些工作有時會與駐在行發(fā)展業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出一定的矛盾性，因此，就不可避免的出現(xiàn)了駐在行員工對紀(jì)檢監(jiān)察工作的不理解，甚至抵觸的問題，處理的不好，就會直接影響紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作的開展。因此紀(jì)檢監(jiān)察特派員要想做好自身工作必須找準(zhǔn)自己的定位。紀(jì)檢監(jiān)察特派員屬于上級行派出人員，工作的開展具有相對的獨立性，但是絕對不能游離于駐在行的經(jīng)營發(fā)展之外，單純?yōu)榱吮O(jiān)督而監(jiān)督，要充分理解駐在行員工的發(fā)展愿望，要立足于自身的工作職責(zé)，為駐在行的發(fā)展獻計獻策，及時發(fā)現(xiàn)并糾正駐在行在經(jīng)營發(fā)展過程中出現(xiàn)的偏差，輔助駐在行在合規(guī)經(jīng)營的框架內(nèi)加快發(fā)展速度。因此，我們只有真正做到了“特派而不特殊、督導(dǎo)而不領(lǐng)導(dǎo)、到位而不越位、融洽而不融化”，我們做起紀(jì)檢監(jiān)察工作來才能得心應(yīng)手，順理成章。
