8月17日從馬培回來，也就意味著為期兩個星期的新員工培訓結(jié)束了。還依稀記得去報到的那天下午，匆匆忙忙結(jié)完帳打完交接，飯也沒顧得上吃拿起行李奔赴馬培。一路上懷著忐忑的心情，不斷地在憧憬這次培訓會是緊張還是輕松。
可當我看到培訓安排，每天晚上各種各樣的活動，從演講到辯論，從運動會到模擬營銷競賽，整個十二天都被安排得滿滿當當，瞬時間有種崩潰的感覺，似乎沒有什么自由安排的時間。而且整個培訓采用基金轉(zhuǎn)移規(guī)則，每組擁有500元起始基金，每天根據(jù)活動表現(xiàn)和學習表現(xiàn)積分排名，積分排名靠后的要將基金部分轉(zhuǎn)移給排名靠前的小組，基金扣完則自籌經(jīng)費。
這樣一種獎懲制度極大地調(diào)動了大家的積極性，也許這就是要讓我們知道，進入工作以后每天都會被安排得緊張而充實，而工作中的競爭也是無處不在，如果自己不全身心地投入工作，而只是抱著一種打醬油的心態(tài)，在這種殘酷的競爭中一定會付出代價甚至被淘汰出局。每個人所在的小組就代表著你工作的一個團隊，團隊的榮譽和每個人的努力是休戚相關(guān)的，而團隊的約束力也是最強的，誰都不想因為自己的錯誤或疏忽而給他人給整個團隊帶來損失，同時當你表現(xiàn)突出為團隊做出了貢獻贏得的集體榮譽比自己所獲得的成就感更讓人振奮不已。
第一天的素質(zhì)拓展訓練讓我印象最為深刻，團隊協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。我們明白了規(guī)則的重要性，犯規(guī)就會被罰出局；我們感受了溝通的魅力，只有有效的溝通加及時的反饋才能將信息正確地傳達；我們體會了團結(jié)的力量，看似不可能完成的任務，只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、堅持的努力也一樣能夠完成。4.26米的畢業(yè)墻，在翻過去之前在我們眼里是多么堅不可摧的一座墻，但是憑我們的團結(jié)，有下面的人墻在頂住我們，由上面的人伸出手來拉我們，更有一雙雙的雙手給我們做保護，原來在我們心里那么高大的一座墻被我們一個接一個的翻越過去了，在這個過程中，有教練對我們嚴厲的訓斥，有隊長對我們強有力的支持聲音，也有周圍的同事們小聲的啜泣聲，大家都被感動了，齊心協(xié)力沒有什么是不能征服的。在地下做人墻的男生們是最辛苦的，我們都是踩在他們的肩膀上上去的，而在上面拉我們的男生是給我們最大希望的，就像在逆境里的那根救命稻草把你拖向光明彼岸。
參觀長沙監(jiān)獄警示教育最讓我觸目驚心�？吹侥且浑p雙渴望自由的眼睛，充滿孤獨和悔恨，我想他們曾經(jīng)也有著較好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)也做出過突出的工作成績，受到領(lǐng)導的信任，有些甚至自己身為領(lǐng)導也曾受到百姓們的愛戴，但卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，有不少領(lǐng)導是在即將退休之年沒能堅持住自己的操守，也許是在親人的蠱惑下，也許是想在卸任之前狠撈一把為自己晚年為子女做打算，可就是因為人生觀和價值觀的動搖，也造成了國家財產(chǎn)的損失和對家人的傷害，自己一輩子建立起來的名譽也毀于一旦，從備受愛戴的好領(lǐng)導到聲名狼藉的階下囚，皆因一個“貪”，貪財或貪色。我們應當時刻謹記知足者常樂，作為銀行工作人員一定要守住法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度的底線，守住做人的底線，守住道德的底線，絕不能因為一己貪欲而喪失理智蒙蔽了雙眼。
在這12天的培訓中，我們不僅學到了個金、對公、會計、信用卡、法律合規(guī)等各個方面的知識，而且通過各種團體活動和競賽加深了友誼。在我們組長的帶領(lǐng)下，我所在的追夢之隊在最后有幸還取得了優(yōu)秀學習小組的榮譽。這12天的培訓把我們102個人的心都緊緊的聯(lián)在一起，我們?yōu)樽约荷頌榻ㄐ腥硕湴�，今天我們從這里起航，為了建設銀行更好地明天而奮斗，而我們的人生也將因此而更加精彩。
