這是一個(gè)應(yīng)屆生的故事，他叫劉辰，是一個(gè)年僅23歲的應(yīng)屆畢業(yè)生，他和所有的應(yīng)屆生一樣，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前倍感壓力。
他是一個(gè)公交車迷，對(duì)北京市所有的公交車線路都了如指掌。從小學(xué)六年級(jí)開始，他就開始關(guān)注北京市的公交線路，哪條公交車線路改變了，哪輛公交車換車型了，他都會(huì)把它們記錄下來，所以他一直是同學(xué)們的出行顧問。
在找工作的時(shí)候，他參加了《非你莫屬》節(jié)目，到了節(jié)目現(xiàn)場求職。當(dāng)主持人問他有什么才藝時(shí)，他說：“我是一個(gè)公交車迷，對(duì)北京的公交和地鐵線路都有一些研究。”主持人來了興趣，想現(xiàn)場考考他，于是問他：“從國貿(mào)到舊鼓樓大街怎么走？”他不假思索地回答：“在國貿(mào)坐1路汽車，到天安門東換乘82路，就可以到達(dá)。”主持人再問：“那從國貿(mào)到營慧寺呢？”他同樣不假思索地回答：“先坐地鐵一號(hào)線，這樣比較快。坐到五棵松站下車，然后再換乘運(yùn)通113線就能到達(dá)。”
他的回答把臺(tái)上十二位老板的情緒調(diào)動(dòng)起來了，他們開始爭先恐后地提問，他都一一準(zhǔn)確得回答了每位老板的提問，并且還應(yīng)一個(gè)老板的要求，給一對(duì)情侶設(shè)計(jì)了一個(gè)在北京一日游的路線。
本來眾多老總并沒有打算招他進(jìn)公司，可是他對(duì)公交的專注精神為他打開了各個(gè)公司的大門。老總們不僅不約而同地向他發(fā)出了邀請(qǐng)，而且個(gè)個(gè)絞盡腦汁，在現(xiàn)場因人設(shè)崗，給他專門臨時(shí)設(shè)定適合的崗位，并且提出很高的待遇，為的是留住這個(gè)人才。主持人問老總給的薪水是不是太高了，老總回答：“專業(yè)的、執(zhí)著的、優(yōu)秀的人才是無價(jià)的。”
現(xiàn)在的就業(yè)形勢嚴(yán)峻，畢業(yè)生們總在抱怨工作不好找，抱怨用人單位的門檻太高，把有無工作經(jīng)驗(yàn)作為重要標(biāo)準(zhǔn)。而用人單位說我們不選擇應(yīng)屆畢業(yè)生，不僅僅是他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，而且他們?nèi)狈σ环N精神，一種專注與投入的精神。其實(shí)用人單位知道求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是正常的事情，所以都是在同一起跑線上，他們會(huì)看重畢業(yè)生對(duì)工作的投入度、專注度以及熱情與激情，這就是同樣職位，有的人會(huì)應(yīng)聘成功有的人會(huì)失敗的原因所在。
再看看我們現(xiàn)在正在進(jìn)行的如火如荼的“雙基”管理工作，重點(diǎn)抓基層網(wǎng)點(diǎn)與基層工作人員，提高我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)�；鶎庸ぷ鞔_實(shí)是最辛苦但卻是最重要的，在少部分人在抱怨工作乏味與辛苦的同時(shí)，還是有很多同事們一直在兢兢業(yè)業(yè)的工作，他們對(duì)基層工作傾注了極大的熱情與專注，不是為了工作而工作，而是抓住細(xì)節(jié)，帶著思考帶著問題在工作，不斷完善自身的專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)下的銀行業(yè)競爭激烈，我們所需要的正是這種敬業(yè)、專注與刻苦鉆研的人，也相信他們的專注與認(rèn)真能打動(dòng)建行的每一位成員，大家共同努力，提高市場競爭力，穩(wěn)固湖南建行三湘金融領(lǐng)頭羊的地位！
