參加2012年建設(shè)銀行湖南省衡陽市分行青年員工座談會有感

    作為一名入行四年多的建行員工，我非常榮幸地作為青年員工代表參加了建設(shè)銀行湖南省衡陽市分行組織召開的“成長、關(guān)懷、責(zé)任”主題座談會，通過這次座談會我感受頗多，受益匪淺。

    首先，我很感動，李振球行長以及其他分行領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時間，與我們17位青年員工代表零距離親切座談，分享了他們的切身經(jīng)歷，并給我們提出了許多寶貴的意見和建議。

    其次，我非常感激，人力資源部的凌經(jīng)理精心策劃和安排這次意義非凡的座談會，會場氛圍異�；钴S，大家都積極參與到互動交流當(dāng)中，細(xì)細(xì)品味，其間無不飽含著市分行領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的良苦用心與關(guān)懷重視。

    然后，作為青年員工，我認(rèn)為我們最大的優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效；最大的缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺少頑強(qiáng)拼搏的意志、不夠沉穩(wěn)；那么，我們必須發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢，改正缺點(diǎn)，積極主動，頑強(qiáng)拼搏，勇于奉獻(xiàn)，敢于承擔(dān)大任，能夠承擔(dān)大任，以飽滿的熱情投入到工作中去，以最快的速度成長起來，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以最優(yōu)秀的工作業(yè)績和表現(xiàn)來感恩行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

    通過這次座談會，我們暢談了自己在這幾年工作中的一些經(jīng)驗(yàn)以及對建行文化、管理等方面的建議，讓市分行更加了解我們青年員工在工作中和生活中遇到的困惑和困難，同時也使我們更加明確了市分行對我們青年員工的希望和要求，所以我覺得這是一個非常成功、得人心的雙贏會議！