時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間來到辦公室一年的時(shí)間，從一年前的電子銀行大比武，到如今即將面對(duì)的個(gè)人業(yè)務(wù)大比武，一切都是那么的相似，那么的熟悉。辦公室的工作是忙碌而充實(shí)的，以至于似乎沒有太多的時(shí)間去總結(jié)與思考，曾經(jīng)無數(shù)次的問自己，在這些枯燥無味的文字材料中，在這些機(jī)械重復(fù)的行務(wù)動(dòng)態(tài)、周志、月報(bào)中，在這無休無止的熬夜加班中到底如何實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與能力的提升。經(jīng)歷過陌生時(shí)的惶恐，體會(huì)過緊張后的如釋重負(fù)，感受過迷茫中的永無止境，是身邊關(guān)懷備至的同事以及細(xì)心教導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)讓我逐漸明白辦公室工作的實(shí)質(zhì)與真諦。365天的耳濡目染，54周的潛移默化，眼前的迷霧逐漸消散，原來辦公室工作是那樣的豐富與深邃。如果說人生如棋局的話，那么我想身處辦公室之中注定時(shí)刻演繹著精彩的對(duì)決。
棋盤中，各棋子縱橫馳騁于楚河漢界之間，恪盡職守而又緊密聯(lián)系，獨(dú)擋一面而又謀略全局，方寸間展現(xiàn)各自角色風(fēng)采。辦公室人員雖身處一職，卻發(fā)揮著多種作用，承擔(dān)著多重使命。“帥”的境界、“士”的風(fēng)格、“車”的本領(lǐng)、“卒”的品質(zhì)似乎是對(duì)辦公室人員綜合素質(zhì)的最為貼切的描述。
修煉“帥”的境界，強(qiáng)化著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的全局觀念
象棋中，帥居中指揮，運(yùn)籌帷幄，決策千里。從事辦公室工作雖身處兵位，但要胸為帥謀，具有大局意識(shí)，敢于打破“不在其位、不謀其政”的思想，站在全行的角度來思考問題、研究對(duì)策，做到切入問題有高度，剖析問題有深度，解決問題有力度。同時(shí)還要具有超前意識(shí)，做到上級(jí)行政策了然于胸、熱點(diǎn)難點(diǎn)心中有數(shù)、內(nèi)外情況耳熟能詳，知曉在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注之前，調(diào)研在領(lǐng)導(dǎo)思考之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，所思、所言、所做具有預(yù)見性、前瞻性和主動(dòng)性。并通過不斷的學(xué)習(xí)、閱讀與請(qǐng)教做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，做到提筆能寫、開口能講、遇事能辦，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的得力參謀助手。
發(fā)揚(yáng)“士”的風(fēng)格，培養(yǎng)忠誠(chéng)服務(wù)、甘當(dāng)配角的堅(jiān)強(qiáng)意志
士始終不離帥左右，是帥最忠誠(chéng)的衛(wèi)士。在辦公室工作就必定得像士一樣忠誠(chéng)可靠，把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)成生命。要忠誠(chéng)保密，做好“守門員”。堅(jiān)持把保守秘密作為自己的天職，管好自己的嘴，不該外傳的事守口如瓶；管好自己的耳，不該知道的事不去打聽；管好自己的腿，不屬職責(zé)范圍內(nèi)的事不去介入。要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好“服務(wù)員”。辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到校對(duì)文稿，如果出現(xiàn)一點(diǎn)疏忽紕漏，就會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。要甘當(dāng)配角，做好“報(bào)幕員”。辦公室工作的核心就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)本部、服務(wù)基層。如果找不準(zhǔn)自己的角色定位，就會(huì)導(dǎo)致失職或錯(cuò)位。因此一定要找準(zhǔn)服務(wù)切入點(diǎn)，做到服務(wù)而不干預(yù)、補(bǔ)位而不越位。
練就“車”的本領(lǐng)，展現(xiàn)勇往直前、攻克難關(guān)的大將風(fēng)范
象棋中以車的威力最大，原因在于車的推進(jìn)步伐最快，接觸領(lǐng)域最廣。辦公室工作也要如車，成為最能干事的部門。首先是“中規(guī)中矩”干常事。嚴(yán)守規(guī)章制度，做到人人按制度操作、事事按程序運(yùn)行。其次是“無私無畏”干難事。辦公室工作會(huì)經(jīng)常面臨一些尖銳性矛盾，觸及一些突發(fā)性事件，或者一些臨時(shí)的改變與調(diào)整，對(duì)這些問題的處理需要智慧、需要勇氣、需要能力更需要藝術(shù)。最后是“敢破敢立”干新事。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代輿情的發(fā)展、面對(duì)新時(shí)代青年員工的思想動(dòng)態(tài)，社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展向辦公室工作提出了許多新的命題。因此辦公室工作既要繼承過去好的工作方法，又要適宜新環(huán)境、新條件下的工作要求。
要傳承“卒”的品質(zhì)，鑄就團(tuán)結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神
卒在象棋中數(shù)量最多，看似作用不大，卻往往能夠“雙卒拉手勝于車”。在辦公室工作尤其要學(xué)習(xí)卒的精神，在團(tuán)結(jié)中促發(fā)展，平淡中鑄精品。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神，做到分工不分家，以高度的責(zé)任感與使命感面對(duì)員工的信任、黨委的重托以及員工的關(guān)注；要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹立正確的價(jià)值觀，堅(jiān)持在平凡中默默耕耘，成就輝煌。要發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，像小卒過河，明知前面荊棘滿地，也咬定目標(biāo)不放松，義無反顧，勇往直前。
